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淘宝店客服劳动合同有哪些需要注意的呢
1、淘宝客服也是一种职业，当然要劳动签合同啦，最好是去公司上班的那种淘宝客服哦，公司还会买社保这些，现在电商客服需求量很大的。如果你要做的是在家里上班的那种，就不清楚有没有保障了。
2、签署劳动合同时应该注意什么用人单位用工主体资格是否合法一定要看它有没有真实的营业执照，可以登陆工商局网站查询该单位的相关信息。
3、与店铺经营活动有关的合同文本及法律文书。店铺经营活动中涉及的关键价格信息。保密协议可能会规定客服在职期间和离职后对店铺商业秘密的保密义务，以及违反保密义务时可能承担的违约责任。
4、其次就是售后服务，包含退款，退货，换货等流程，这个一般每个公司都有相关的规定，按规定处理好就行，既不违背公司的原则，也可以让消费者满意，也是一门学问。
5、第一条 劳动合同期限 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。 试用期 ，自___年___月___日至___年___月___日。
劳动合同与劳务合同的区别?
法律分析：劳务合同和劳动合同的区别：主体资格不同；主体性质及其关系不同；主体的待遇不同；报酬的性质不同；用人单位的义务不同；适用的法律不同；受国家干预程度不同。
两者法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据，记载用人单位和劳动者双方的权利和义务，属于劳动法调整范畴；而劳务合同（如承揽、加工、运送合同等），是建立民事法律关系的依据，属于民法调整的范畴。合同主体不同。
第二，合同主体性质不同。劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位；劳务合同的主体既可以都是公民，也可以都是法人。第三，合同主体地位不同。
标的不同。劳动合同的标的是劳动者的劳动，只要劳动者有劳动行为，用人单位就必须支付劳动报酬。劳务合同的标的侧重于劳务行为的结果，劳务合同一般是依据劳务结果支付劳务报酬。
主体不同：劳务合同适于单位之间、个人之间或单位与个人之间，劳动合同仅限于单位用工，主体为单位和个人。
客服劳动合同范本都包括哪些内容?
1、劳动合同的变更 （一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。 （二）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。
2、甲方（单位名称）：住所地： 法定代表人： 乙方（姓名）： 性别： 身份证 号码： 住所地： 文书送达地址： 第一条 劳动合同期限 本合同为有固定期限的劳动合同。
3、二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
4、三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休***；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
什么工作可以签劳务合同
其中，全职员工是企业最主要的劳动力***，他们通常要签订正式的劳动合同；而兼职、临时工及实习生等员工，则通常会签订劳务协议。因此，只有符合劳动法规定的全职员工和经济性质符合企业要求的非全职员工，则能够签署劳务协议。
不具备劳动合同主体资格的人不可以签订劳动合同；已领取养老金的退休人员；退休返聘人员；已与其他单位建立劳动合同关系的***人员；企业内退人员等。如与以上人员建立劳动关系，就只能签立劳务合同。临时用工也可以是劳务合同。
用人单位招聘以下人员可签劳务合同：依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员；企业停薪留职人员；未达到法定退休年龄的内退人员；下岗待岗人员；企业经营性停产放长***人员；其他。
【法律分析】：实习生、退休返聘人员、劳务派遣人员可以签订劳务合同。依据我国劳动合同法的规定，劳务合同是由被派遣劳动者与劳务派遣单位签订的合同，签订劳务合同有助于保障被派遣劳动者利益。
