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淘宝客服工资怎么计算?
淘宝客服，分售前，售后，技术等。一般售前客服，按成交量算，基本工资+提成。一般是月营业额10w以上的店才会招人了。看工作城市、时间和销量，工资+提成一般是2k~4k。
淘宝云客服的工资是按时间来计算的，云客服工作一小时的的工资是15块钱，所以云客服一天按8小时来计算，客服的工资是120元，当然一个月下下来，收入就是3千多左右，工资不算高，合适业余时间闲着的人，几也是一分收入。
淘宝客服外包一般有3种收费体系方案：专职坐席固定薪资、底薪加提成收费方式、按咨询量收费方式。
淘宝客服工资基本上是四位数一个月。做淘宝客服挺辛苦的，每天都得眼睛一直盯着电脑，连吃饭上厕所的时间都腾挪不开。公司对于在线时长及回复客户市场都有要求，一旦自己回复慢了或者被客户投诉，就会被扣钱。
抖音小店客服怎么考核发工资
抖音客服提成一般是根据每笔服务交易的订单价格和服务商的能力来计算的。抖音客服提成的计算方式通常是根据每笔服务交易的订单价格来确定的。一般来说，提成比例会在2-5%之间，订单价格越高，提成比例也会相应提高。
每月评比综合排名第一名，奖励100元；综合排名最后一名，提成中扣100元。月考核评比综合排名后两名，仔细分析落后原因，针对落后原因，寻找改进措施，并在月绩效考核通报下发后的一周内，提交整改方案。
抖音客服工资提成述一个接待提成2毛。根据查询相关公开信息显示，抖音售前售后客服，一个接待提成2毛，底薪2200超过底薪按提成算。
抖音运营的收入：抖音运营人员根据抖音运营的收入，按照抖音运营收入的一定比例计算抖音运营薪酬提成，比如抖音运营收入的10%作为抖音运营薪酬提成。
一般服务费根据咨询量情况再七八百到几钱不等。如果抖音小店每天的咨询量为20人，售前600元，售后1350元，全包900元。如果抖音小店每天的咨询量为50人，售前900元，售后2025元，全包1350元。
淘宝客服提成一般都是多少怎么算
1、底薪加提成：一般每个班次1500元底薪+客服销售额1%-3%左右的提成；咨询量收费方式：一般按咨询量情况收费价格在八九百到几千不等。这种方式目前比较受欢迎，性价比比较高。
2、临时外包，按天收费100/天，这类我们一般不守提点 时间9：00-23：00 活动客服，按天收费200/天，这第一类一样，因为工作量大所以是另算的 长期的正常早晚班客服外包。
3、淘宝网客户服务费率标准：一到五块钱的活动就是一块钱（所有活动开始前一块钱就是一块钱！活动5-10元，1-5元。
4、一个商品你卖出去了1000块，就是1000的业绩，提成就用1000乘以5%等于50块，以此类推。
5、客服提成： 每月30日前设定下月指标，根据完成目标给予客服组不同比例提成奖金。
6、主要参考以下三个方面：各岗位当地行业平均水平。根据公司的发展战略，如果人才比较优秀适合，大约高于平均水平的30%；整体高于10%即可。
10086客服怎么算工资的
会根据大家平常的出勤量，含有基本薪资，每个人的工作业绩来进行计算的。大概一个月在小地方也能挣个2千到3千左右，好一点的也能够挣得更多。
正式员工接听热线次数达到一个固定值之后，可拿到基本工资800~1200。超出固定值后，每接听一个热线赚1角绩效工资。所以新员工工资低，熟练后2千左右。工作时间是倒班制，一班三倒。普通话清晰，会简单的电脑操作。
先说固定收入：底薪1200，饭补300，油补200，话补200。再说浮动收入：接电话单价（0.3-0.5）＊话务量浮动收入的话就是接电话的量，接电话的单价3毛到5毛不等，这个要具体看哪个分公司的具体设置，再乘以上话务量。
两个工资接听要少一些 ，呼出看办的业务，办的业务多的话工资要高一些 ，来的接听客服工资只有2500~3000 元 ，呼出客服工资是4000~5000元 ，当然各个地方有差异 ，以实际为准 。
