网店店铺运营招聘信息模版,网店运营招聘模板

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于网店店铺运营招聘信息模版的问题,于是小编就整理了2个相关介绍网店店铺运营招聘信息模版的解答,让我们一起看看吧。

  1. 招聘别人来我公司上班的话术?
  2. 目前有哪些免费发布职位的招聘渠道?

招聘别人来我公司上班的话术?

1、开场白:“你好黄先生,现在电话方便吗?我在某个人才网(比如搜才网)上看到你留了简历。”

给与求职者尊重感,善于用礼貌词。告诉对方你是要谈招聘的事,如果求职者是还处于上班阶段或者面试期间,自然会告诉你现在不方便,稍后联系你。如果对方刚刚落实工作,也就一个开场白就结束话题了。

网店店铺运营招聘信息模版,网店运营招聘模板-第1张图片-商业网点数字化
图片来源网络,侵删)

2、抛身份:“是这样的,我是在北苑的一家跨境电商公司,名称是……,我是招聘负责人潘经理,现在我们正在招聘跨境电商运营岗位,我们领导老板)也看过你的简历,一致认为挺合适的,有几个细节问题想跟你聊聊”。

3、优势分析:“我看你是应届生,我们就想招一些应届生自己培养,有老员工一对一带。”

这部分的沟通将会是沟通时间占比最大的部分,重点分析两方面的优势,一方面是你所看到的求职者的简历优势,比如是应届生,表达可塑性强的优势;工作经验半年到一年的简历,表达培训速度快、一点就通的优势;工作经验三年以上的简历,表达独立操作性强、上手快的优势。整体从求职者的经验、自我评价上去分析,相似年龄、相同籍贯也可以拉近亲切距离;另一方面分析公司和岗位的优势,这个在邀约求职者前话术应该都已经准备好的。最后把两方面的优势融合起来,融合得好,就已经成功一大半了。

网店店铺运营招聘信息模版,网店运营招聘模板-第2张图片-商业网点数字化
(图片来源网络,侵删)

目前有哪些免费发布职位的招聘渠道

可以使用猎聘app进行招聘,注意是APP,有免费的招聘模式

自己所在的公司一直使用猎聘,HR自己除了使用PC端,也会让各部门业务经理用APP招人。APP的特点是不收费,公司没钱、招聘规模小的话用APP就足够了。

至于使用方法选择“我要招人”模式,认证后就可以发布岗位、查收简历、与求职者在线沟通。虽然是免费招聘,但招聘质量很高,这和猎聘重视求职者质量有关。

网店店铺运营招聘信息模版,网店运营招聘模板-第3张图片-商业网点数字化
(图片来源网络,侵删)

给大家分享些效果不错、免费的招聘渠道及网站,供参考使用:

1.免费的招聘网站

58同城、BOSS直聘、职前通等都可以免费发布招聘信息,职前通也可以免费搜索及下载简历。当然,有些平台进入后期,盈利点转向企业了,就可能开始收费了。

2. 社会招聘:

每个城市本地的一些大型招聘会、每个月都会有,有一些是免费的,有一些收费的。通常可以找当地***举办的公益性招聘会,一般只要报名就可以参加,不用收费。

3. 校园招聘会:

高校里面的招聘会,通常也都是免费的,这个需要多关注高校的就业网站。另外,我们建议提前筛选高校,是否对口

4. 公司官方网站:

如果你的公司比较出名,可以直接在***里更新你的岗位。但是如果你的***浏览量比较低,而且你没有那么多经历更新招聘信息,我建议你把招聘平台的公司主要,放到官网上就可以了。

5. 专业论坛及QQ群、微信群:

红五莲门户网,五莲人的本地生活信息服务平台。

可以免费发布招聘求职信息、房租租售信息、二手交易等各类信息。

同时还可以免费商家推广、网站建设等。

详情请百度:红五莲门户网

1、QQ,微信以及Q群,微信群

2、58同城、老百姓网、赶集网等一系列分类网站

3、51jop等专业招聘网站。你可以去注册然后发布信息。他们网站打电话给你推销说要你[_a***_]效果才会更好,你不要理他们就行。

4、基本就以上这些了。有帮助的话,记得***纳哦

到此,以上就是小编对于网店店铺运营招聘信息模版的问题就介绍到这了,希望介绍关于网店店铺运营招聘信息模版的2点解答对大家有用。

标签: 招聘 可以 求职者