大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于网店转让合同解除的问题，于是小编就整理了2个相关介绍网店转让合同解除的解答，让我们一起看看吧。
老板店铺转让了，拖欠工资怎么办？
这里我们可以明白一个问题，那就是老板拖欠了你的工资。其实只要是老板拖欠了你的工资那么就可以拿回来的。现在摆在我们面前的有两个问题，第一个是你和老板有没有签订劳动合同？第二个问题是老板是暂时不支付你的工资还是跑路了？弄清楚这两个问题，我们才能有效处理这个问题。
一、老板是否有和你签订劳动合同
和老板有没有签订劳动合同是一个重要得条件。如果和老板签订了合同，那么老板把店铺转让了，就属于无故解除劳动关系。那么是可以要求经济补偿的。没有正当的解除劳动关系的理由，那么经济补偿的方式一般是上几年班赔偿2N个月的工资作为赔偿金。满6个月不足1年的按照一年计算，不满6个月的按半个月计算。
如果没有和老板签订劳动合同，那么就需要注意了。首先我们要证明自己和老板之间是存在实际的劳动关系的。比如考勤打卡，工作证、工作服和工作记录等能象征实际劳动关系的证件。如果相应的证据证明，那么我们就很难要回老板拖欠的工资。但是如果我们有这些证据证明，那么我们除了可以要求上述赔偿以外，还可以要求老板支付我们用工期间的双倍工资，最长可支付11个月，也就是说只要工作满一年，就可以再要求多支付11个月的工资。
二、老板是暂时不发工资还是跑路
如果老板是因为经济困难，暂时不发工资，那么我们作为员工，毕竟曾经也一起共事，也曾为了一个目标努力奋斗，所以这个时候老板有难处我们也应该理解，可以稍微给他一点时间。当然你也可以直接选择去劳动局申请劳动仲裁，申请强制执行支付拖欠你的工资。如果是跑路，那么我认为就没什么好说的了，可以先搜集老板名下的资产，然后再去劳动局申请劳动仲裁。这个时候不仅会让老板立即结清你的工资，也可以表明老板是有能力支付的，可以直接强制执行其名下的财产。
希望以上回答能对你有所帮助！
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老板店铺转让，是老板的权利。
但是，店铺转让，债务要清偿！
不然的话下家就要连带赔偿损失
依照劳动合同法，老板必须承担赔偿责任
按劳动合同，必须付清你们的全部劳动报酬！
老板单方面“转让”，形成合同中止，必须承担违约责任，承担赔偿损失的责任！
如果不行：
可以收集证据向劳动监察大队进行举报，用法律来维护自己的权益。
老板店铺转让和解决拖欠你们的工资不受影响。你可以留存一些在店铺工作的情景照片，工作的程序，每月工资发放的证据等等。说白了，就是能证明你在那里工作，老板拖欠你的工资呢。你们要及时掌握老板的姓名，家庭住址，身份证号码，手机联系方式。当然如果是几个人联合起来更好。可以先到当地的劳动社会保障局监察大队去举报。如果问题得不到解决，你还要摸清老板的财产情况。及时走法律起诉程序。
亚马逊店铺取消品牌授权后会不会有影响？
亚马逊店铺取消品牌授权后会有影响，亚马逊是一个大型购物的一个系统平台，品牌撤销以后当然会影响授权人呢。授权人是指的授权厂家和商家直接合作产生的授权人，授权人才，有资格在平台上出售商品。如果你取消了，他这个授权人当然他会受到影响，会受到经济影响。
到此，以上就是小编对于网店转让合同解除的问题就介绍到这了，希望介绍关于网店转让合同解除的2点解答对大家有用。
