大厂网店客服招聘,大厂网店客服招聘信息

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于大厂网店客服招聘问题,于是小编就整理了1个相关介绍大厂网店客服招聘的解答,让我们一起看看吧。

  1. 有哪些靠谱点的招聘平台?

哪些靠谱点的招聘平台

本人从事招聘多年,也经历过多家企业,企业会根据需求岗位不同,来选择不同的招聘平台,用过的招聘平台有以下几类。

1、全国性的招聘平台

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诸如前程无忧、智联招聘、中华英才网等属于全国性的招聘平台,比较适合于大部分的招聘岗位。

2、区域性的招聘平台

珠三角地区用的比较多的是中国人才热线和卓博网,中国人才热线虽然在北方的知名度不高,但在珠三角地区还是比较知名,招聘效果也不错,东莞的卓博网主要以技术岗位为主,如机械加工、设备维护、CNC技工、生产制造、品质保证、研发制造工程等。

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3、针对低端人才的招聘平台

58同城赶集网是其中杰出代表,二者都是凭借着分类信息起家,目前是中国最大的分类信息招聘网站,此类网站对于招聘家政服务司机、保安、业务员营业员的岗位特别有效。

4、手机移动端招聘平台

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上述介绍的网站都建有自己的移动端平台,PC端和移动端账号是通用的。

5、猎头平台

对于高层岗位,需要用到猎头。

平台有,只是没有识货的HR。烂掉的招聘电视📺节目。也烂掉了一批HR的形象。平台随之而来的就是懒掉。HR的形象在普通老百姓的眼里就是一群高高在上的自以为是的人,把应聘者的尊严踩在脚下的***。你们真是受害者者。

你所说的招聘平台可以把平台扩展为招聘渠道

比较有效的招聘渠道有哪些!

第一,网络招聘:针对基础人才有智联招聘,前程无忧;针对中高端人才有猎聘网;针对零售客服,家政等有赶集网和58同程;收费标准按照简历下载数和岗位发布数来看!

第二,猎头,猎头主要是解决中高端人才需求的,中国有几十万家猎头公司,可以供公司选择,收费最贵,但是效率最高,可以定点猎聘!

第三,内部推荐,公司内部推荐,熟人介绍,这样的可靠性最高!

第四,校园招聘,针对大学生招聘的,费用一般,但是周期长,要有一定程序

第五,招聘会,费用一般,但是现在很难找到合适的人员,不过基础岗位偶尔还能够碰到!

第六,招聘广告,效率最慢,只能招聘最基础的岗位,比如餐厅服务员,导购,电工等!但是偶尔也能碰到高级的岗位人员!

以上是各个渠道的分析,看你自己根据需要进行选择

综合性质的招聘渠道:智联招聘、BOSS直聘、猎聘

偏基层岗位渠道:58同城、魔方

互联网性质的渠道:拉勾网

偏高端职位的渠道:脉脉、领英

实习生的渠道:斗米 实习僧

偏猎头性质的:智联卓聘、猎聘等猎头公司

另外,还有校招

一般来说,选择招聘渠道的时候要根据公司的岗位要求薪资水平、公司的实力背景、公司的行业这些因素来综合考虑。

人均招聘成本也是根据选择的招聘渠道、招聘的岗位进行变化的,并不相同。小公司招聘的难点在于岗位的薪资水平偏低,竞争力弱,招聘渠道相对偏窄。可以借助外包公司输送人才,节省时间和人员成本。

前程无忧和智联招聘其实差不多,北方用智联较多 南方用前程无忧较多

要看职位类型和地域,不能一概而论。

综合/职能型岗位,譬如财务、人事、行政等:51job,智联招聘,Boss直聘

互联网职位:拉勾,Boss直聘,脉脉

销售客服:58赶集,百姓

高级职位:猎聘

兼职实习生:实习僧,***猫,大街网

招人急,预算足,也可以考虑猎头。

到此,以上就是小编对于大厂网店客服招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于大厂网店客服招聘的1点解答对大家有用。

标签: 招聘 岗位 猎头