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在创业公司工作是一种什么体验？
谷小酒正式一年时间了，感觉仿佛经历过了三年年……这一年外部的各种压力让我们整个堡垒内部更团结、密度更大、更有战斗力。有背景有***不见得能干的好，有的时候，请保留一些“不管天高地厚”吧。敢不切实际地妄想，才敢不顾一切地努力啊。
在看不清未来的时候，唯一能做的，就是做好当下的每一件小事。绝大部分人都会去埋怨现在，这些人应该少去打交道，而经常检查自己的人是靠谱的。你见各种各样的人，听各种各样的事，经历各种各样的磨难，你的格局自然会高。伟大都是从瞧不起、看不上中诞生的。
看到这个问题的一瞬间，脑中就是思绪万千。春节期间，还曾和三五好友一起聊到这个话题，感慨着我们这群人，足够***，遇到这个大众创业，万众创新的好时代，可以用爱好做事业，把一缕初心的赤诚一点点放大，直到能够发光发热。
创业，几乎是这十来年中贯穿了我全部生活的一个词，与其说在创业公司工作是一种什么样的体验，不如说，在创业公司生活是一种什么样的体验，创业其实是我的一种生活状态，和生活本身一样，酸甜苦辣，百味糅杂。身为CEO，更得像个领头人一样，和一群人向着同一个目标共同进退。日常的思考，更是繁之又繁，要把产品做复杂很容易，想要去芜存菁很难，在创业团队工作，成长总是必不可少的一环，期间的状态常常只有一种，夸张点形容，那就是——每天从天堂到地狱之间不断的往返。随时会有很多疯狂的事情，但疯狂之后又会有很多收获和惊喜，这些惊喜有大有小，但时常能够引人反思，在人群中找出那些能引发内心感性的东西，然后再去创造无数的实践的可能性。一步一思，在这种状态下，团队伙伴之间配合度跟融合度是在非创业公司里没办法体会到的，这就是为什么创业公司的人心态总是很年轻，并且心脏很强大。
互联网行业的创业往往是苦尽甘不来的，或者说没那么快来，耐得住寂寞，守得住初心，才可能走到局面开阔的一天。互联网厨电行业的革新，更是一个不断向传统说不的过程，都是日常的用器，重新注入互联网的基因，没有一个点是能够一蹴而就的。没有市场空白，但有品质需求的增长，如何在这其间，找到一个平衡的支点，也是创业团队日常的修行之一。创新也是一种常态，小而美的事情，容易做的精致，而成长不可以随时终止，创业团队的人，永远需要更大更全面的行业格局和视野，要随时做好抵抗风险的心理准备，就好像生活里有无尽的烦恼与磨难一样，永远要做好随时应战的准备。
所谓***就是机遇恰巧撞上了你的努力，纯米是***的，这一路走来，马上就六周年了，从第一款产品到全新品牌，付出的努力有被看见，很多米粉的支持，很多同行者的理解，很多用户的不离不弃，未来依然是创业修行的大路，机遇和挑战都会有，值不值得，靠不靠谱，一切都交给时间来证明吧。
我的切身感受是，这涉及到两种身份，都是“冰火两重天”。
- 好的方面，说实话，创业公司“真创业”的也不多，上市、财务自由等等梦想，想着很美，万一成功了呢，但那也真是万分之一的概率。
- 另一方面，你就如同掉入泥潭一般，可知一个公司上市，千百个公司倒下，大概率你会累得像个***，工资又不高，你会拿到如废纸一样的期权。最后公司黄了，你就是一条野狗。
- 如果你不幸进入一家骗人的创业公司，老板根本不是要一起创业，只不过打着创业的幌子，骗你的廉价劳动力，画了一个大饼，天天讲阿里巴巴、腾讯的上市故事。最后，别说饼，你连面粉都没看见，要么你消失，要么公司消失。
第二种身份，是创业公司的老板。
- 当老板，是所有打工者的一个美梦+噩梦，想着是美梦，做起来是噩梦。创业这东西，一定会超出你的想象，超出你的某些方面的极限，还要发挥你的优势到极限。
- 创业是种习惯，打工也是一种习惯。创业就是个改习惯的过程，习惯难改，结果多年的积蓄也花光了，原来舒服的职场岗位也没了。
所以，创业者十之八九，都会重回职场。之后，再谈创业心有余悸，这是大部分创业者的下场。
- 但是，如果你的欲望足够强，能够坚持下来，就会转变为创业的习惯。
- 创业一旦成为习惯，其实也就没什么难度，你就自然会在新赛道上按规矩向前行驶。
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