大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电商运营网店年***怎么放的的问题，于是小编就整理了2个相关介绍电商运营网店年***怎么放的的解答，让我们一起看看吧。
快递一般几号放假几号开工？
快递整天放***时2月8号，但是顺丰不放***，但是快递公司收件每个地方根据实际情况已经开始停止收货，都是把已经在运输中的货物赶在放***前安全送到客户手中，所以发件距离比较远的地方快递公司已经不会收货了。
2018年春节全国快递放***时间表
申通：腊月二十九开始不收件 正月初五开始正式上班
中通：腊月二十九开始不收件 派送服务时间10：00—16：00正月初六开始正式上班
天天：腊月二十九开始不收件 正月初七开始正式上班
顺丰：腊月二十九开始不收件 正月初七开始正式上班
韵达：腊月二十九开始不收件 正月初六开始正式上班
EMS：不放*** 只送半天
京东：听说不放***
温馨提示：虽然个大快递公司放年***，但是稍大一点的网店都会有留守人员，如果年前没拿到快递，除了退款以外，可以打电话到附近网店自取，避免不必要的麻烦，如果年前没有送到，年后收***会继续送的。
在职人员利用休息时间兼职可以吗？会违反劳动法吗？
答:法律对于副业并没有明确的禁止性条款。
所以如果你不属于竞业限制的人员，且你与用人单位的劳动合同中并没有约定不允许搞副业，那你是可以发展副业的。当然，要搞的话，必须是非上班时间搞，因为如果你利用上班时间去搞副业，无论是否损害用人单位的权益，这肯定都是与法相悖的，用人单位可以对你进行处罚或纠正。
所以我建议在搞副业之前，你先看看自己入职时所签订的劳动合同、保密协议、员工手册等协议，确认自己与用人单位的约定。若无明确约定，就可以选择在闲暇时间搞副业。
当然，你要搞的副业也不能损害公司的利益。比如你的副业不能和现任公司的业务相冲突，因为一旦冲突，你的副业在过分依赖人脉或***时，很可能将公司的客户占为己有。
如果你的副业损害了用人单位的利益。用人单位可以直接根据《中华人民共和国劳动合同法》第39条的规定 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。基于此，用人单位是无需支付经济补偿金的。
还有一种特殊情况，即公职人员是禁止搞副业的。
《中华人民共和国公务员法》第五十三条第十四款规定“公务人员不得从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务”
作为公职人员，如果搞副业容易滋生权力寻租的问题。因此，如果你是公职人员是不得从事副业的。切记当官的就不要想着发财，发财就不要想着当官，切莫幻想权财两得。
在此，我还要特别提醒你三件事:
一是搞副业不要让同事和领导知道！搞副业不要让同事和领导知道！！搞副业不要让同事和领导知道！！！重要的事情说三遍。毕竟“身在曹营心在汉”是任何一家公司都无法容忍的事情。
我是曾律师，很高兴回答你的问题！
一般情况下在职人员利用休息时间***是完全可以的，但在***前你应该特别注意如下问题：
第一，利用休息时间***是否违法
我国法律并没有否认双重劳动关系，《劳动法》及《劳动合同法》也没有规定在职人员不得从事***活动。因此，根据法无禁止即自由的法理学原理，职员利用休息时间从事***活动是不违法的。
第二，***中应该注意哪些事项
司法实践中，经常有职员因为***活动而被公司辞退或者要求赔偿损失，所以在***活动中应特别小心：
1、***活动不得影响原来工作，《劳动合同法》第39条第4款明确规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以单方解除劳动合同并且不需要支付任何经济补偿金。因此，职员在***活动时应量力而行不要影响本职工作，否则可能被原单位解除劳动合同。
2、***活动不得竞业，现阶段大部分企业尤其是大企业与其高级管理人员、技术人员都签订了《竞业禁止协议》，如果***的工作与其本职工作相同则构成竞业禁止，一旦被公司发现轻则赔偿损失重则被解除劳动合同关系。
3、***中应保守商业秘密，现阶段大部分企业对产品设计图、客户信息等商业秘密都非常重视，企业往往和员工都签订了《保密协议》，约定了相应的泄密赔偿金。所以，职员在***中应当严格区分，决不使用原单位的设计图、客户信息等涉密材料，否则原单位可能会以泄露商业秘密与你解除劳动合同，情节严重的可能构成侵犯商业秘密罪。
结语
到此，以上就是小编对于电商运营网店年***怎么放的的问题就介绍到这了，希望介绍关于电商运营网店年***怎么放的的2点解答对大家有用。
