大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于网店客服小论文的问题，于是小编就整理了1个相关介绍网店客服小论文的解答，让我们一起看看吧。
你所在行业有潜规则吗？
所谓的“潜规则”，便是“隐藏在正式规则之下、却在实际上支配着各行各业运行的规矩”。
什么是潜规则？就是不成文的见不得光的一些暗箱操作的规定和原则，它最早产生于人们的贪婪和私欲并且随着时代的前进不断发展壮大，滋生繁衍，如今已经无孔不入地渗入到社会上的各行各业中。
说起这个词，可能众人都会想到某圈乱象，究其原因，一方面是被放大了，一方面也确实存在；其实每个行业都有自己的一套准则，而且行内人都深谙这些规则，因此潜规则一说不过是针对行业外的人而言；有些潜规则也并非什么让人值得惊讶的内容，而潜规则之所以让人惊讶，不过是与人们想象中的情况不符，通常人们喜欢用自己的眼睛和想法来评判某件事情，尤其是对未明朗的事情。但对大众来说，却非如此，所以当事情爆发时，就会有各种流言。实际上，行业内的有的潜规则也并非是不合常理，只是当潜规则爆发时，大多是负面因素才能更引起其他人的关注，因此才会给人造成这样的印象。
社会本身就是个大熔炉，身处其中的我们，不管在哪个行业，在单位或是生活中，自然要学会怎样跟人交流才不会得罪人；怎样待人接物才会被人喜欢，该吃的苦少不了！ 至于那些不好的，不对的，就没必要委屈自己， 世事如何变化，坚守本心，做真实自己！
个人观点，希望有点帮助！
谢邀，本人认为，正象题中所说，无论从事何行业工作，除行业正常的必须的规章制度遵守外，的确还存着形形式式暗的潜规则，虽说正常，但也需要职场人去认真思考，从正常的角度去理解而小心翼翼的去磨炼，最终提高自己的工作积极性，取得较好的收获。
如同事间合作，上下级的关系处理，工作中如何掌握技术产品难度的攻破等等，这些虽沒有明文规定，但却有"奥妙"，需在平时工作中加以观察，遵循规则，逐一突破，最终还是以自己的工作实绩来说话，从而得到领导与同志们的认可。
比如过去从事的是机械行业，按图加工零件，每月机床操作***取的是"计时制"考核，产品加工有难有宜，完成任务好坏关系到每月的绩效工资多少，所以有的手脚慢的同志专向工段长拣方便图纸要，可多超产多得奖。
而后者手脚灵活的同志也不计较，分到较难的产品加工，也不争，虽短时绩效工资没前者高，但技术上却得到了锻练提高，与前者同事们关系也处理很好，领导也看在眼里，记在心里。殊不知，将来在工资升级职务晋级方面潜规则，也就倾向于后者。
再如某年轻同志从学校毕业被受聘于企业技术科，搞产品设计，毕竟缺少实践经验，无从着手。那么这里的潜规则就是要到基础车间多了解，多看多问多思考，必要时到市场调研，掌握第一手技术资料，了解市场产品动态，同时虚心向老同事讨教，一步一脚印的跟着学，这些没有明文规定，但却是前人积累的经验，从而在此基础上举一反三，創新研发新产品，取得成绩，不断提升自我。
总之，本人理解，多数行业潜规则也是正面的，如何运用好，就看人的悟性与理解，在成长的道路上，正确把握关系。
电商行业：
潜规则就是说自己做电商很牛的，一般都是半吊子。
而只是说电商是个好行业，有很多牛人，只不过我做的一般般而已。那么小心，他有50%的可能要比你想象的牛很多，赚钱更是哈哈的，
如果你问他电商你们卖什么产品的，他顾左右而言他～～一定要想尽办法得到她卖什么产品的信息，那个一定还是蓝海暴利产品。
如果遇到一个做电商的，整天给你说哪个产品卖的多么好？多么好，他们多么多么牛，跟着他们做就能多么多么牛，他会手把手的教你怎么做？他说他有很强的货源～～赶紧远离他，那是夕阳产品，整不好就会被坑了一堆库存。
到此，以上就是小编对于网店客服小论文的问题就介绍到这了，希望介绍关于网店客服小论文的1点解答对大家有用。
