大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于附近招工网店客服的问题，于是小编就整理了4个相关介绍附近招工网店客服的解答，让我们一起看看吧。
30岁只做过文员和网店客服,找什么工作好？
客服工资高，既然已经厌烦文员工作。如果你年轻，就应该让自己多学点东西，果断选客服。客服应该有提成，或者有职业上升空间，比如店长、运营经理，我猜的。不了解淘宝。
客服如果不忙的时候，应该可以捎带干点文员的工作。如果你学点PHOTISHOP就有用武之地。
实在不喜欢客服，客服转文员也好转。
30岁只做过文员和网店客服,找什么工作好？
客服工资高，既然已经厌烦文员工作。如果你年轻，就应该让自己多学点东西，果断选客服。客服应该有提成，或者有职业上升空间，比如店长、运营经理，我猜的。不了解淘宝。
客服如果不忙的时候，应该可以捎带干点文员的工作。如果你学点PHOTISHOP就有用武之地。
实在不喜欢客服，客服转文员也好转。
网店（客服和运营）工资的计算？
客服，其实就是销售，销售，靠的都不是底薪而是提成，所以要看你销售多少了，每家店每家店的工资不同，何况有的同公司同单位工资也不同，所以这个是没有标准工资的,运营,到手收入大约在5000-15000以上，荷塘哕色论坛
感谢邀请。
本着多奖少罚，多劳多得，树立领头羊，数据化绩效考核，不断进步，培养核心长期合作团队的原则。
1.客服工资体系：岗位底薪+提成+工龄工资+***+奖金。按实习，一年员工，客服主管，运营助理，运营等设置晋升阶梯和工资，让大家有奔头。提成可细分为平销和活动，活动提成少些。工龄按入职年限不同补贴。***主要有全勤奖，午餐补贴，加班补贴，交通补贴，过节礼品等。奖金主要有巡单转化率达标奖，售后服务奖，追销奖，高客单价奖等。特别是询单转化率设置三个级别，低于要处罚，最高奖金高，鼓励大家抓住每一个顾客成交。
2.运营工资体系，岗位底薪+绩效工资+提成+奖金+***。运营相当于店长，一定与业绩挂钩，一般绩效工资在20-30%，月度完成80%即算达标，同时可以季度，年度完成总任务总提成可以不变。提成一样把活动提成单列，也可以按利润分成。***与客户同步。奖金可以有报名活动奖，转化率提升奖，客单价提升奖。薪酬待遇要参照行业标准，感觉运营经验和水平设置有竞争力的待遇，让运营全心全意，比较满意的工作。如果销售规模大，比较稳定成熟的店可以按利润分成。有股份分红捆绑一起更好。
淘宝客服的工作内容是什么？
拓展资料
淘宝客服的分工已经达到相当细致的程度，有通过IM聊天工具、电话，解答买家问题的客服；有专门的导购客服，帮助买家更好地挑选商品；有专门的投诉客服；还有专门帮店主打包的客服等等。兼职还是全职看卖家要求 ，不过大多还是在线时间越长越好。要求肯定是要打字快，如一分钟内速度多少，耐心有礼貌的服务态度。
由于淘宝客服属于全新职业，没有相关的职业培训甚至指导，一些网店店主根据实际经验编写了“网店客服宝典”，并在网上广为传播，成为淘宝客服招聘和工作的秘笈。
在[_a***_]招聘论坛里，相当数量的网店店主表示，他们愿意招聘残疾人从事客服工作。因为对于这一工作而言，只要不影响打字，残疾人可以和健全人做得一样好。一位残疾人母亲发帖称，由于小腿部残疾，无法走路，她找到了2份网店客服工作，主要是在网上接待客人、介绍商品等。
到此，以上就是小编对于附近招工网店客服的问题就介绍到这了，希望介绍关于附近招工网店客服的4点解答对大家有用。
