大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海网店客服待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海网店客服待遇的解答，让我们一起看看吧。
网店（客服和运营）工资的计算？
感谢邀请。
本着多奖少罚，多劳多得，树立领头羊，数据化绩效考核，不断进步，培养核心长期合作团队的原则。
1.客服工资体系：岗位底薪+提成+工龄工资+***+奖金。按实习，一年员工，客服主管，运营助理，运营等设置晋升阶梯和工资，让大家有奔头。提成可细分为平销和活动，活动提成少些。工龄按入职年限不同补贴。***主要有全勤奖，午餐补贴，加班补贴，交通补贴，过节礼品等。奖金主要有巡单转化率达标奖，售后服务奖，追销奖，高客单价奖等。特别是询单转化率设置三个级别，低于要处罚，最高奖金高，鼓励大家抓住每一个顾客成交。
2.运营工资体系，岗位底薪+绩效工资+提成+奖金+***。运营相当于店长，一定与业绩挂钩，一般绩效工资在20-30%，月度完成80%即算达标，同时可以季度，年度完成总任务总提成可以不变。提成一样把活动提成单列，也可以按利润分成。***与客户同步。奖金可以有报名活动奖，转化率提升奖，客单价提升奖。薪酬待遇要参照行业标准，感觉运营经验和水平设置有竞争力的待遇，让运营全心全意，比较满意的工作。如果销售规模大，比较稳定成熟的店可以按利润分成。有股份分红捆绑一起更好。
客服，其实就是销售，销售，靠的都不是底薪而是提成，所以要看你销售多少了，每家店每家店的工资不同，何况有的同公司同单位工资也不同，所以这个是没有标准工资的,运营,到手收入大约在5000-15000以上，荷塘哕色论坛
淘宝客服一个月多少钱，需要手机还是电脑？
工资一般是2500左右的底薪加上卖货有提成，算下来是在3000-3500左右，客服还分售前和售后，一般售后的工资低一点，主要是用电脑上班，工作时间看是什么店，正规一些的是8小时工作制，长一些的有几班倒的需要工作到晚上12点，我以前做过，确实比较累，一般面试第一条就是家里有没有电脑，这种一般都是要工作到很晚的
顺丰客服待遇怎么样？
顺丰快递工资是按照固定工资和底薪加提成来计算的。
固定工资：就是没有签订劳动合同的顺丰工作人员，每天准时上班，下班的工资按月计算，中途请***和迟到会扣钱的。
底薪+提成：就是正式员工，有五险的，底薪是从几百元到上千元不等，底薪高低会根据工作情况以及工作年限来决定的。
提成计算方法：
1.送件提成：正常情况下送一个快件的提成为1元，比如一天送快件80个就是80元，底薪加***如是1000的话，那么工资也有3000多了。
2.上门收件提成。快递员上门收取一个快件也会提成的，比如一个快递是10元，那么顺丰快递员工可以提成1元。
薪资：
1、薪资制度：公司根据每位员工的岗位、资历、技能、工作业绩及贡献，确定和调整员工的薪资。
2、发薪方式：员工工资每月发放一次，发薪时间按公司有关规定执行。
到此，以上就是小编对于上海网店客服待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海网店客服待遇的3点解答对大家有用。
