大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于网店运营年薪的问题，于是小编就整理了3个相关介绍网店运营年薪的解答，让我们一起看看吧。
问问一些做电商运营的同行，你们提成是怎么算的？几个点提成？
你这个回答太大，没有什么参考价值，电商提成一般有销售额提成，也有利润提成
销售额提成:每个类目不一样，市场量级也不一样，单价也不一样，没有所谓的固定提成点，你需要做的就是结合自身情况制定一个计划，比如100w以下0.5个点，100到150w 1个点 150到200w等等，你需要制定一个激励制度，让运营人员有动力，有钱挣，你自己也有利润，做到一个互赢的结果
利润提点:这种模式目前也比较多，看上去吸引力比较大，更能激发运营的斗志，这种模式类似于合伙人制度，我见过的有提30个点的，有提40个点的
总结:不管各种模式，提点比例要根据自身的条件而定，既要保证员工工资水平，也要保证自己利益点，这样企业才能留住人才，才能更好的强大企业本身
每个公司都不一样。一般安销售额给就是5个点左右。按利润给就是一个点这样！有些还要投产高于3或者5才给。
电商运营的提成点大概多少，对于这个话题的话，不太好一概而论，为什么呢？我给大家分析一下：
1.每个地方,每个公司情况不一样；
2.看你的技术水平，能力强的拿的多；
3.看产品利润，一般就是1个点；
4.看销售额，一般就是5个点左右；
如果你觉得自己值得拿几个点，可以主动去跟老板去提，毕竟有能力的，说话都能挺着腰板说。
真的有销售员年入50万吗？他们会是什么行业？
我身边就有年收入50万元从事销售职位的朋友，她所在的是私募基金行业，她的职位是销售总监，有时候业绩比较好的时候，月收入20万元左右。她手底下的员工，就算是初级职位的销售职员，业绩好的月入5万元也不是什么难事。
也认识一些在房地产公司做楼盘销售的朋友，在房地产行业发展高峰的那些疯狂的日子里了，销售楼盘所获得的佣金也是很可观，在那个年头年入50万也不是大问题。不过，现在房地产行业被政策调控，能够拿到这个收入的楼盘销售人员应该不多了。
另外业绩比较好的保险经纪（其实也是销售）也能获得50万元以上的年收入，甚至一些大型贸易公司里的销售人员，也有可能拿到高额的佣金。
不过大众对于销售人员还是存在着不少看法的，认为销售就是“***”、“忽悠”……虽然有些销售确实也如此，但真正优秀的销售不会看短期利益，而是看长期收益的，所以销售是一份非常专业的职业。
“世界上最伟大的销售员”乔·吉拉德连续12年荣登世界吉尼斯记录大全世界销售第一的宝座，曾为众多世界500强企业传授经验；美国首屈一指的个人成长权威博恩·崔西其实也是全球最杰出的销售大师之一。作为优秀的销售，都会有一些共同的特征，正是这些与众不同之处帮助他们顺利的完成销售。
1、 超级洞察力：这种能力可以发现顾客最底层的购买动机。这一点很容易理解，同样一件物品，每个人购买的动机是不同的，例如有些人是自己购买，有些人是买作礼物送人，那么衡量的标准就有不同。
2、 高超谈话技巧：优秀销售员的开场白基本不会直接谈及销售，如果一张嘴就是让顾客觉得是在推销，也不顾及顾客的需求和感受，很容易让顾客产生反感，与你打交道也会变成顾客的一段很糟糕的经历。
3、 想象力丰富：一般销售喜欢通过列举卖点来进行营销，这种方法不需要任何思考和想象力，操作起来也很方便，不过太过于简单的方法有时候不容易成功，因为顾客买的不是特点，而是利益。
4、 赢得信任的能力：顾客对你的说法或者建议提出异议，这是很常见的情况。如果不被顾客所信任，那么顾客会对你应对异议的行为感到厌恶，而最终无法成交。
事实上，一定程度上可以说，销售过程就如同创业过程，而一流的销售不会只是为一次的销售而销售，他们最大的成功之处是让顾客成为他们的忠实追随者。
年薪50万的销售人员太多了。销售有无限的可能，有人说发家致富最快的方法就是去做销售。销售人员的工资永远都是上不封顶，创造的价值越大，工资待遇越大。销售人员能够实现年薪50万以上的行业太多了。各行各业都有可能，销售就是把不可能变成可能。
作为营销的工作岗位，一般房地产销售就一线和二线城市的薪水比较高点，薪资每月为1.5万――2万，且业务＋提成，上不封顶。
就三线城市而言薪水低点，薪资每月为5仟――8仟，一般做销售岗位老员工薪资标价为1万――1.5万。只要你能卖出房。
除了房地产销售，还有汽车行业、酒店行业、百货行业。一般想进国资企业，就销售岗位，一些***待遇相对而言高点，全面点。
个人总结：
一般的销售岗位，面对不同的行业（薪资、待遇、就业前景、发展方向）略有不同，关键是学好市场营销的专业知识和业务技能很重要，考虑人际关系和人脉***更重要。
谢谢！
简单的回答这个问题？
做销售行业当然是最挣钱的，做销售行业当然是需要具备个人的潜质能力，做销售行业当然是需要个人的运作能力，做销售行业当然是需要个人的交往艺术魅力，只有以默默无闻的奉献自己的才华和精力，相信“机会是留给有准备的人的”，只有以多愁善感的心怀和真知灼见的情感，共同建立起社会朋友圈的关系与政商关系，
相信以开创未来、以成就梦想的开始，不论你做什么事情，你都要有勇气去面对所有的一切，不论你做什么事情，你都要“三思而后行”，不论你做什么事情，你都要有恒心和毅力去做好每一件事情，相信你的前途一片光明，如果你“三天打渔两天晒网”，那么你终将面对失败或者一事无成，所以一定要为你自己定下小[_a***_]，要为你自己“努力、加油、奋斗”才有成果、才有收获，相信你在不久的将来会有所成绩，让我们期待哦！！
我是银兰，目前在深圳做销售，我说说我的看法。
销售想要做得好，拿到高提成，实现年入50万、百万以上，至少你：
2、单笔成交额高
3、开单数量多
销售这个行业，本来就是普通人唯一可以逆袭的方式之一，它的收入没有上限，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，是全凭你的本事吃饭。
正是因为有高收入，充满想象力，能让自己和家人的生活变得更好，甚至说是想要逆天改命，所以这个职业才会有那么大的吸引力，能让无数人心甘情愿的忍受别人的大呼小叫、白眼、怒骂、嘲笑、讽刺等。
没有人能随随便便成功，我见过那些年薪50万以上的销售员，他们跟人接触，外表看起来很随和，没有攻击性，实际上在工作中他们特别有狼性精神，很有目标感，他们具有超强的执行力、具有做单全局观，拥有极强的判断和分析能力、头脑灵活、对客户非常执着、遇事极其冷静等等优势特质。
有的，年入50万对于有的人来说还是比较少的，特别是销售员。各行各业的销售员年入50万的都有。可能他并不是每一年都年入50万，有一些年份他会年入50万，有的年份他就会稍微少一点点，有一些人他靠运气。也有一些比较厉害的销售员，他可能会稳定年入50万，甚至会更多。
产品这块固然重要，但是主要还是要看公司平台，如果你做的业绩越多，公司那边不愿意给你那么高的奖金的话，也是没有的。所以如果自己有了比较感兴趣的这个行业，你一定要找那个比较愿意分享利润给你的那个平台。
我还是要说一下，我知道的年入50万的销售员的比如说金融行业。（目前这块应该还是未来的一个趋势，但是要找一个比较正规的，一个比较好的平台）
总而言之，真的是各行各业都会有年入50万的。选定了这个行业之后，一定要不断的在里面沉淀，你才会有固定的客源，把客户服务好，他们才会愿意不断的给你去介绍新的客户。销售有时候除了努力之外也是靠运气的哟。
入行做电商运营，你觉得有前途吗？
现在电商依然火爆，或许有些人不认同，觉得电商在走下坡路了，其实不然，电商现在算得上一个行业，电商的形式在不断发生变化，从之前的图文形式到现在的短视频形式，再到直播（未来几年可能会是这个模式）的形式，所以电商前景仍然是不错的，但入行电商运营需要跟着电商行业的发展而不断与时俱进，不能墨守成规停留在过去或者当前阶段，需要看到未来的趋势，并且不短实践才是正道。开网店并不是像想象中的那么难，当然，也没有别人说的那么简单。对于新手来说，暂且不要想着高深的推广网店的方法，最首要的是做好店铺的基础工作。
那作为电商运营需要掌握哪些知识呢？我们来盘点一下：
2、运营：①产品定位；②活动定位或跟进；③店铺定位；④客户定位；⑤推广***；
4、售中：①商品信息；②收件人信息；③物流单输入；④订单处理；
6、协同部门营销：①店铺活动营销；②主题营销；③店铺营销；④老客户营销；⑤新客户拓展；
本人5年运营经验，以下纯属己见，不喜勿喷。
运营这个职位是目前整个电商平台里面最被神话的一个职位。这也就为什么这个职位的忽悠最多，很多老板深受其害！但是一部分也是出于自己的贪心，没有对人进行深入观察。同时也有一大批老板觉得我花了高薪聘请了运营，你就必须给我做起来，而且是快速做起来！做起来我好数钱！我说的没错吧？其实运营这个职位我个人把它理解为是一个项目掌舵者。
首先，我在入职一个企业之前我会先了解公司的主营类目产品和老板。产品在如今的电商大环境下及其重要，也是回归商业的本质，这个是必然的。了解老板首先要了解他对电商是否有认知，其次要了解电商在他心里占多少地位。传统企业老板抱着顺便做做电商心态的太多了。
其次，入职后如果是已有店铺，请尽快完成力所能及的事情，何为力所能及。你的店铺整体风格定位是否足够明确，你的店铺产品图片，详情，关键词等是否需要改进等，这些自身可以搞定的事情。那些技术大神，***大神，归根结底有几个？一只手够数的过来了。还有，真正的大神不会在红利期出来做分享，只要是出来做分享的基本红利期已经过去。所以先做完自己力所能及的事是最重要！接下来需要把需要改进的地方及具体改进方法做出来，与老板直接沟通，获得认可后实施改进！如果是新建店铺，那这些工作也是要提前做好的，市场调查，产品定位，产品挑选，拍摄风格，设计等等等等。都要实实在在的参与进去。
接下来就是推广了，我个人认为，推广方面的窍门就是了解原理，清晰精准，细心调整。那些又是一天满分，两天冲首页的。有几个能做到盈亏平衡的？活动方面，每一个活动都要针对性策划。就算是一个小小的天天特价，你用心策划也会的到你应有的回报！还有只有你做的够好了，才会进入小二的视野，你才会有更多的机会。但是有机会的时候也可以主动出击。前提还是要做好自己！
码字太累了，不赘述了。
所谓运营，你要吃的透产品，琢磨的了人，玩的了创意，写的了文案，做的了策划，玩的转推广，简单的作图，复杂的构思，霸道的执行，优秀的表达。你足够强大了，你也就足够值钱了。创业需谨慎，合作能共赢。职业经理人，才是职业运营的正确发展方向。
从目前的的情况来说需求电商运营的还是比较多的，其实很多的天猫店铺都在找运营。有些老板把店铺交个代运营也是找不到合适的运营，无奈之举。
当然想要做好运营，只会刷单肯定是不行的。如果仅仅是刷单，随便找个人，交一周就会了。但是现在的电商运营需要的玩转各种的电商推广工具。如果连推广工具自己都玩不转怎么去当店铺的运营。
想要获得更好的待遇，那么你的能力必须要达到。电商运营其实就是销售运营，必须把货物卖给你的客户，并且要有利可图。如果产品卖不出去或者没有利润，就不是老板们想要的运营。
以淘宝为例，电商运营，不仅仅要会刷单，而且也要回直通车、超级推荐、钻展、直播、内容等等的推广手段。需要的是综合运营手段。
其实按照目前市场的价格来说一个优秀的直通车手的基本工资都在5000以上，还有销售额的提成。
如果你连一个工具都玩不转，老板凭什么支付高额的工资聘请你呢。所以必须要保持学习的状态。因为淘宝的发展随时都在变，你不学习注定是被淘宝。
学习的目的是要把内容学透而不是学会一种玩法，玩法非常的简单，按照固定的方式去设置就可以了，但是在规则有所变动的情况下能否自己通过理解做出变动适应规则才是最重要的。
电商代运营说到底还是个吃力不讨好的苦差事，不仅赚钱难，做得好的几家还被阿里巴巴收编了，他们联合平台占尽先机。
斑马消费 徐霁
就在这十几年，电子商务大行其道，不仅催生了一大批“淘品牌”，以往依靠线下渠道的传统品牌商也纷纷到线上尝鲜。于是，电商代运营这个行业应运而生。
1985年出生的江西青年王玉赶上了这个风口，他所创立的广州若羽臣科技股份有限公司（下称“若羽臣”）2015年挂牌新三板，让他跻身亿万富豪行列。
8月25日，若羽臣披露招股书，拟登陆创业板。
但是，电商代运营说到底还是个吃力不讨好的苦差事，若羽臣不仅赚钱难，还得面对“独角兽”宝尊电商等竞争对手的挤压：他们一边投靠阿里巴巴，在渠道、流量等方便占尽先机；一边在资本市场左右逢源抢尽后来者的风头。
更悲惨的是，去年若羽臣被前第一大客户给告了，无论最终以什么样的形式和解，其根源还是代理业务没做好。
别看现在阿里巴巴称雄全球，马云的零售花样一次比一次玩得溜。其实，直到2006年ebay退出中国市场，阿里巴巴才稳坐中国电商头把交椅。
到此，以上就是小编对于网店运营年薪的问题就介绍到这了，希望介绍关于网店运营年薪的3点解答对大家有用。
