网店客服员工制度,网店客服员工制度内容

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于网店客服员工制度的问题,于是小编就整理了3个相关介绍店客服员工制度的解答,让我们一起看看吧。

  1. 淘宝客服5个人上班,分白班和晚班。一周休一天。如何排班适合?
  2. 淘宝云客服可以一天只工作一小时吗?
  3. 支付宝员工管理制度?

淘宝客服5个人上班,分白班和晚班。一周休一天。如何排班适合

客服也分售前和售后,一线客服还是二线客服。

如果是淘宝店铺客服的话,可以设成三个白班一个夜班,剩下一个轮休。

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如果是淘宝平台客服的话,可以设成跳班,一、早上8点到14点,18点到晚上12点,

二、晚上12点到早上8点,

三、正常班次:9-6点和12点-21点

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一班次1个人,二班次1个人,正常班次3个人,如果涉及到休息,可以正常班次排出一个休息。

这样就都可以休息好了啊,而且上夜班的,还有加班费,

反正调开就好了嘛,晚上又不会有太多咨询的。如果活动大促期间,可以安排两个班次,白班和夜班

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看了很多回答,都是泛泛而谈。本人电商从业者,客服排班一定是考虑店铺实际情况行业流量情况和客户购买习惯。5个人,早中晚,重点时段多安排人即可,相对人少的时候安排人员轮休,电商,没有固定形式。

三个白班。两个夜班。半个月一倒班。如果夜间不是很忙,可以安排一个人早点下班。轮着来?休息的人也可以轮着来。或者每个人固定礼拜几。可以抽签固定礼拜几,其余他们有事情可以自己商量调班。

这个要分店铺的流量大小,有些店铺因为经营范围不同,所以早晚的询单量都是有差异的,这种要根据实际情况调整。

我们店是早班和晚班人数对半分,而且是一周倒一次班,休***制度也是单休,但是不固定,都是提前排好的,轮休制度,这样不管量大小,都能充分锻炼每个客服的接待能力,针对有活动的情况,会有早班和晚班一起加班,缓解接待压力。

5个人的情况,不可能同时休息,一周有五天会安排人休息,只有两天是全员上班,所以可以设置弹性休息,针对特殊情况需要休息人员临时调休。

淘宝云客服可以一天只工作一小时吗?

淘云客服是阿里众包的一个项目,起初仅仅是针对在校的大学生,后来面向的全社会。

很多人好奇,淘宝云客服是个什么东西

这里稍微给大家解释一下,平时淘宝买家商家如果碰到什么问题的,可以在线连线淘宝的客服。

相信很多买家和商家都在这上面留下个脚印,但是大部分人不知道,这里的客服就是云客服,他们都是兼职的,里面有宝妈,有学生,有大叔,也有身残志坚的人士,反正各种各样的人都有,只要你想的到,云客服拥有严格的考核制度,考核不过自然被清退,既然是***的工作,你工作一个小时吗,自然没什么大问题,但是你kpi指标要完成,工资自然也不会高到哪里去,云客服宣传有人月入过万,我看了只能“呵呵”一下!

本小编从事网店运营多年,本来想打入马云内部组织的,可是要加入这个云客服还要严格的考试,小编被这个考试打败了,还不是很了解淘宝的一些规则,最主要还是没有很好的时间去看视频教学,导致考试不过.

有兴趣的朋友可以去下个阿里众包的app,里面有申请加入云客服的入口,但是也提醒一下各位,虽然云客服看似***,工作自由,但是你要最好心里准备,去咨询云客服的很多都是去找发泄的,为什么我的宝贝被下架了,为什么我被扣分了,为什么我的申诉没通过,为什么我刷单商家没给我返?简直就是十万个为什么,里面有很多素质低下的人群,如果没有很好的处理好问题,接下去就是他们破口大骂,云客服面对这些客户,只能左一个亲,右一个亲的进行安抚,如果和客户对骂,那就等着被清退吧。

最终没打入“敌人”内部,也只能了解到这里,也给阿里众包打了广告,阿里人如果看到了,能否给我发个红包鼓励一下呢?

淘宝云客服是要抢单,你只要抢到足够多的单,你工作一天都行,相反你要是一单都没有,那么你就没法工作。

每上一单工作就是一小时,期间不能放弃或者被客户投诉,不然以后就没得单抢了还要扣钱,投诉多了直接封帐号

如果你是在校大学生那么恭喜你,只要通过考试想什么时候上单就什么时候上单,只要好好做,生活费基本能够自理,这是马云给大学生的***,不要相信黑中介淘宝网上就能申请,不过考试们,考到你怀疑人生。

顺便说下,现在云客服基本都是残疾人士在做,如果你是大学生连这个苦都吃不了,就不要在这里谈理想了,先把生活费赚够,不给家里增加负担,也是对未来的一种积累。

最后告诉你,做云客服其实就是***粘贴,说太多了大家怕是都想去做云客服了,赶紧闪了。

别看广告,看疗效,

支付宝员工管理制度?

一.工作时间方面 1.每周二、周四、周五以及周六周日为工作时间,每个月有2天***期。 2.工作日工作时间8点到24点,保持千牛电脑端在线,及时回复客户咨询。 3.国家法定节日视情况调休,并酌情给予加班费。 4.员工请***需至少提前一天申请。

二.员工职责 1.员工需要有高度的责任心和事业心,处处以店铺的利益为重,为店铺和个 人的发展努力工作,积极上进。 2.保持高度的热情对待工作和客服,[_a***_]要做到细心严谨,回复要做到耐心专业。 3.讲究工作效率和工作方法,认真总结经验教训,不断进步。 4.服从领导的工作指示和安排,积极面对挑战和考验。 5.精益求精,提高工作效率,培养良好的职业道德。 6.严格保守单位的商业机密,忠于自己的职位

三.奖惩规定 1.发错货,一次罚款50元。 2.因客服原因造成的中差评,一次罚款50元。 3.客服时间发现没有及时回复,一次罚款20元。 4.请***一天,扣除工资50元。 其他未尽事宜另行补充。

支付宝的阿里巴巴公司是一个非常大的股份有限公司,也是中国最大的电商平台之一。这么大的一个平台,这么多的员工,必须得加强店员的管理。最主要的是要对员工加强法律制度培训,让员工即使在网上也要遵纪守法,加强诚信建设,杜绝假货。这样才能使支付宝长期的繁荣昌盛

到此,以上就是小编对于网店客服员工制度的问题就介绍到这了,希望介绍关于网店客服员工制度的3点解答对大家有用。

标签: 云客 淘宝 工作