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京邦是什么牌子？
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黄金海岸地毯哪里有卖？
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“职场中，不要得罪大领导身边的人”你怎么看？
职场中，事不难做，难做的是，事情背后的做人及处理事背后千丝万缕的利益关系。任何人尤其是手里有点小权和领导面前的红人，不要得罪，如果得罪了他们，侵犯到了他们的利益，那当事人以后小鞋不断，工作中孤立你，甚至给你调岗，所以不要得罪大领导身边的红人。
首先说明一点，职场中任何人都不要随意去得罪，更何况大领导身边的人。
一、多栽花少栽刺
职场中，不要无故树敌。
大家都知道，朋友多了路好走，反过来看，得罪一个人带来的危害往往是你不能承受的。
中国人的传统，人不犯我，我不***，职场生态的好坏非常重要，周围荆棘遍布，怎么生存。
二、宰相门前无七品
古时候的人都知道的道理。
领导身边的人，必是领导及其信任之人，往往一句话就改变你在领导面前的影响，你的缺点会被无限的在领导面前放大。
得罪领导身边的人，碰到怎呲必报之徒，想要毁你很简单，在领导面前泡制一些你的谣言很简单。
三、不随意去得罪，也不要卑躬屈膝
俗话说：打狗还要看主人。很多人对于领导身边的人都喜欢捧着，生怕得罪了。其实人在职场，一味抱着这样的心理也做不好事情，我的主张是：小事讲感情，大事讲原则。
大领导身边的人一般有这么几类：高管、司机、秘书，这几类人当中司机的学历层次最差，但是情商一定很高，与人相处的段位高。但是司机的工资待遇不一定高，所以在他的身上就容易体现出很大的反差。秘书一般大学学历，工资也不高，跟老板时间长了，容易分不清楚自己是谁。
公司高管掌握公司的核心运营，掌握着工作范围内的决策权，层次也比较高
对于这几类人，特别是司机和秘书，小事情也不会对他们造成什么不利，只要不是原则问题，能过就过去，大家见面客客气气就行，而且很多的人比较擅长拉拢领导身边的人，可以提前知道公司的一些决策什么的。所以更没有必要得罪这样的人，小事上能忍就忍一下，让一点，开个玩笑就过去了
对公司有影响的事情一定要按照既定的程序办理，做的清清楚楚的，不能自己去背责任去。公司里有一次接待重要海外客户，因为航班调整，接待时间有所变化，结果秘书没有把老板的日程安排好，老板大怒。秘书说：海外经理没有安排清楚。海外经理直接拿出发送给老板秘书的邮件，外国客户的日程安排一目了然。
老板***的批评了秘书，并且扣除当月绩效。秘书从此和海外经理的关系不好，但是也无可奈何，后来秘书离职了。
在公司工作，都是结果导向，对事不对人，高调做事，能够把氛围烘托起来，达到做事的效果。做人一定要谦虚，低调，和气相处，对手和敌人就会很少，有助于自己的推动工作。对待老板身边的人也是一样，即便他们错了，我们只是说的这件事情，不是针对人，这样他们也容易接受一些。
结语：在职场上，尽量少树敌，特别是老板身边的人，他们在老板面前一句话，被听进去，你可能要花很大的力气去扭转这几话的带来的不好后果。但是大事情，按照原则办事，不能委曲求全的自己揽责任，老板要的是结果，没有结果就要打板子，轻则被批评扣工资，重则丢工作。
到此，以上就是小编对于爱戴眼镜网店客服的问题就介绍到这了，希望介绍关于爱戴眼镜网店客服的3点解答对大家有用。
