网店客服微课堂试卷,网店客服微课版试卷

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于网店客服微课堂试卷的问题,于是小编就整理了4个相关介绍店客服微课堂试卷的解答,让我们一起看看吧。

  1. 淘宝客服提成怎么算的?
  2. 淘宝客服待遇怎么样?有前途吗?
  3. 淘宝客服提成怎么算?
  4. 淘宝客服提成怎么算?

淘宝客服提成怎么算的?

淘宝客服的提成根据产品销量,还有店铺大小来定提成的,每家都不一样的,这个没有固定怎么算的说法,完全是看老板怎么定,也有店铺是没提成,只有底薪的,客服这行业流动性是很大的,所以一般淘宝店提成都比较低的,最高也就百分之1-2,低的只有千分之2,当然对于销量大的店铺来说,就算千分之二,也不少了,总得来说客服月薪基本就在3000左右,在双十一双十二这种旺季的时候会稍微高点,当然也有淡季的时候,比如过年的2个月,基本就没什么生意了,所以提成基本是没有的

淘宝客服待遇怎么样?有前途吗?

不同城市待遇有不同的,我有一个朋友广州自己开淘宝,他说之前找到客服一般都是5-6k,包吃住我在武汉这边 底薪一般是2800-3000,加提成 4000左右,高的5000吧,有的包吃住,有的不包,也不会入职就买五险

网店客服微课堂试卷,网店客服微课版试卷-第1张图片-商业网点数字化
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主要的是很多要求上夜班的 看你能不能做了,不过很多公司上夜班可以报销车费或者在家上班

前途一般吧 主要是看公司发展规划怎么样 不过如果公司产品是你喜欢东西 买东西倒是便宜不少😁

淘宝客服提成怎么算?

一般都是成交额的百分之3-5。

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但是有些情况需要另外计算

1、比如对于闷拍的订单客户直接拍下没有跟任何客服联系,那么这一块的提成怎么来算?有的店铺是不算到客服提成中去,有些店铺是每个客服轮流拿一段时间,我觉的按照客服人数来平分是比较合理的,这样看起来相对公平合理一些

闷拍的订单提成,说多不多,说少不少,但是对于员工来说,会让他对你产生2种截然不同的感觉,轮流拿这一部分的提成,又会受到淡旺季的影响,所以综合来看,还是大家平分比较合理。

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2、参考售后客服那边反馈的数据销售客服在当月的订单当中,公司花了多少成本处理售后问题,对于客服因素带来的成本,如果超过一个底线,那么该客服就要承担相应的责任。这样就可以避免一些销售客服片面追求销售额,只管卖出产品,不管后期影响,给公司带来不必要的损失。

扩展资料

淘宝客服提成怎么算?

一般都是成交额的百分之3-5。

但是有些情况需要另外计算:

1、比如对于闷拍的订单,客户直接拍下没有跟任何客服联系,那么这一块的提成怎么来算?有的店铺是不算到客服提成中去,有些店铺是每个客服轮流拿一段时间,我觉的按照客服人数来平分是比较合理的,这样看起来相对公平合理一些。

闷拍的订单提成,说多不多,说少不少,但是对于员工来说,会让他对你产生2种截然不同的感觉,轮流拿这一部分的提成,又会受到淡旺季的影响,所以综合来看,还是大家平分比较合理。

2、参考售后客服那边反馈的数据,销售客服在当月的订单当中,公司花了多少成本去处理售后问题,对于客服因素带来的成本,如果超过一个底线,那么该客服就要承担相应的责任。这样就可以避免一些销售客服片面追求销售额,只管卖出产品,不管后期影响,给公司带来不必要的损失。

扩展资料

到此,以上就是小编对于网店客服微课堂试卷的问题就介绍到这了,希望介绍关于网店客服微课堂试卷的4点解答对大家有用。

标签: 提成 淘宝 店客