大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于网店运营成果汇报的问题，于是小编就整理了1个相关介绍网店运营成果汇报的解答，让我们一起看看吧。
董明珠自己开的“格力网店”上线28天，销售超200万，大家怎么看？
董明珠居然自己开网店了？看来，真是没有什么事是董阿姨不会做的了，对于董明珠网店一个月销售200万这个成绩，如果是放在普通人的身上，这种销售业绩确实值得赞赏，但是，对于一个企业的大当家自己来做这件事就值得商榷了。原因如下：
一、在知名网红营销中，这个成绩并不很出彩：
在我看来，董明珠已经是一个网红名人了，如果按照网红的营销成绩来说，董明珠的这个成绩并不亮眼，例如：美食网红李子柒开网店，第一天销量就高达千万，女装网红张大奕在淘宝上一年的销售额达4600万美元，双十一一天的销售额就过亿了.....
这么说来，跟众多网红相比，董明珠的网店还得继续努力呀，哈哈哈~~
图：网红张大奕
二、作为一个企业的大当家，要学会分权和培养下属：
作为一个优秀的企业家，不是所有的事都得亲力亲为，她的职责应该是把握大方向、掌控全局，而不是什么事都要插一手，要学会分权、学会培养下属，你一个人的力量再大也是有限的，诸葛亮够聪明吧，但是最后结局又如何呢？
三、不在其位不谋其政：
董明珠自己开的网店一个月销售200万，你叫底下的销售人员如何是好，既感到很大的压力，也会感到非常尴尬，而对于董明珠来说，不在其位不谋其政，销售本就不是她自己分内的事，她只需要督促销售部门做好销售就行了，而不是自己下场做销售！
以上是我的个人观点，欢迎大家留言讨论~
日前董明珠在接受***访时候称自己开的“格力网店”上线28天卖出去200多万，其实很多人都惊讶董明珠居然开网店了，其实早在过年前格力已经开启“全员销售”，让员工过年期间可以回家推销一下格力的产品。
格力一共9万多个员工，这样一下子格力就多了9万多条分销路线了，格力给每个员工网店销售的年目标为1万业绩，达成有奖励，达不成不影响绩效。
董明珠的做法无可厚非
格力这样做法为了更好地在网上销售，增加多一点销售渠道，其实董明珠这样做法也无可厚非，毕竟她之前在股东大会上许下承诺，格力到2023的营收超6000亿元，董明珠想要达成目标一定需要开拓更多市场，提高格力的竞争力。
抢占市场，鼓励全员参与
近年家电零售市场相对低迷，格力想要继续领跑就要开拓更多的思路来抢占市场。
开启“全员销售”活动可以让员工拥有更多的收入渠道，鼓舞员工的积极性，这样做法是不错的，把员工在社会上的人脉、***充分利用，达到一个企业和员工双赢的局面。
最后总结
“格力网店”的做法可以看到董明珠为了自己的承诺是想尽一切的办法，“全员销售”的初衷和想法都是好的，可以提高企业的凝聚力，也可以拉近与消费者的距离。
对于董明珠开“格力网店”的看法有不同意见的欢迎留言交流。
董明珠的这种做法叫做激励，叫做制定目标，叫做正能量，甚至对于本来就是以销售出生的董明珠来说，喊口号，打鸡血，做样子是最拿手的！因为销售是一个公司的业绩保证，销售的强弱将会直接影响到销量，因此对于从销售底层干起的董明珠来说，他知道用自己的实际成绩和结果来激励员工是最棒的！并且他这么做了！
其实举个例子大家就懂了！
如果马云现在开价一个亿只要你每周读两本书，每天五点起床，跑步一小时，然后从7点到21点从事你喜欢的工作并且认真对待，坚持三年！坚持三年，这一个亿就归你，你能不能做到呢？不用说，大部分的人一定可以！
但是如果没人和你敲定这个一个亿的约定，而告诉你同样这样坚持也会有一天挣大钱，你还能坚持下来嘛？不用说，90%的人做不到！因为绝大部分的人并不相信无法承诺的东西，但却后来渐渐发现这个故事其实就是现实中多数人都遇到过的！因为那份合约叫做理想和目标！
而董明珠自己开的“格力网店”就是给员工一个目标，一个理想，并且告诉员工现在的销售不仅仅是跑客户，还可以开网店销售，不仅自己可以赚钱，还可以帮助公司赚钱，这种“外快”赚得多舒服！既然董明珠能够这样做，那么员工们也能够这样做，所以董明珠的此举更多的是一种激励机制和变向***！
董明珠说，通过9万员工开网店的方式，能拉近消费者与格力的距离。更重要的，可以直接获得消费者的意见反馈。目前，格力电器9万员工开网店活动已经开展了28天。在***访现场，董明珠多次向记者展示网店销售情况，称不时有人在自己的网店购物。
不得不赔付董小姐，能够打破传统的站在工作岗位上工作的思路，让员工结合自身的人脉，渠道，甚至自身利益的角度帮助公司做销售，还自己以身作则，怪不得格力能有今天的成绩！
大部分的企业老总是制定制度，而制度是来约束员工的，可是董明珠确是在制定策略，策略是激励员工，鼓励员工的，这就是好企业和普通企业的区别！
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董明珠亲自上网开店销售产品，且上线28天就镶出200万，既是一种身体力行、率先垂范的方式，也是在回答此前“全员销售”的相关问题。因为，其提出的销售目标，如果没有足够的力量、足够的压力，是很难实现的。
问题的关键在于，按照董明珠的人脉和影响，28天销售200万，并不是太难的事。随着时间的推移，她的网店的销量还会进一步扩大。朋友圈能够帮忙的人，也会前来帮忙。一些她的粉丝等，也会从中给予帮助。
但是，如果是格力的普通员工，要想销售出一定的量，就比登天还难了。把压力全部下传下去，或许能够产生一定效率。但是，难保不怨声载道。毕竟，对普通员工来说，每销售一台空调，都有可能付出巨大努力。这就好比全面招商一样，有点太为难没有能力招商的人了。
所以，还是要控制住自己的情感，控制住再次担任格力电器董事长的冲动。企业，还是要按照规律，有计划地发展，不要追求超速发展。格力不是一家新诞生的企业，格力的影响，已经足够，只要注重营销方式和服务手段，是会保持稳定的增长的。这种全员销售模式，或许能够带来一时的利益。但从长远来看，会让企业走向消费者的反面，会让消费者反感的。
企业不是道具，企业需要遵循发展规律，企业最怕的就是经营者冲动、经营者盲目。眼下的董明珠，就有点想***的感觉，想一下成为都望其项背的引领者，有点不太现实。搞不好，会让企业走向歧途。更担心的是，是否投资银隆出现问题，想通过强力销售来弥补已经出现的损失，维持企业的稳定和可持续呢？这种有点挖肉补疮的方式，可行吗？
到此，以上就是小编对于网店运营成果汇报的问题就介绍到这了，希望介绍关于网店运营成果汇报的1点解答对大家有用。
