大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于网店客服怎么给工资的问题，于是小编就整理了3个相关介绍网店客服怎么给工资的解答，让我们一起看看吧。
淘宝各岗位工资发放方案？
剧我查资料所知
阿里巴巴层级科普：分为技术岗（P5-P11）和管理岗（M1-M10），一般研究生毕业从P5开始，前几年也有从P4开始的，M2是经理，M3是资深经理，M4总监，M5资深总监，M6是副总裁，几十个人，M7和M8是资深副总裁，只有十几个，没有M9，马云是M10
阿里薪资结构：一般是12+1+3=16薪
•股票是工作满2年才能拿，第一次拿50%，4年能全部拿完
我是小冉，一个怀揣梦想奋斗的人！
淘宝员工工资方案
以目前市场来看，肯定是不能比市场低的，略高一点比较好，否则很少人愿意做。
淘宝各岗位工资待遇(目前淘宝市场主流待遇)
2.售前客服 1800-2200的底薪 0.4%-0.6%销售额提成
3.售后客服 1800-2200的底薪 500 1000 3000的奖金力度 (力度待定，具体可以出考核制度)
4.仓库 待考虑
5.推广 2500-3000的底薪 奖励力度为精准推广中省下广告费的20% (待考虑)
6.美工 自聘固定工资2500-3500之内都可招到，外包兼职5000左右
谁有天猫售后客服的薪资计算方案，能发给我参考一下吗，感激不尽？
根据售后综合指标来计算，比较合理，定一个标注，百分之多少，看具体类目，简单的就高一点，难 的就低一点，超过10点，加工资200-300就可以了，没有超过就是底薪，一般售后底薪在4.5k-5k左右（投诉，介入，品质退款率和售后综合指标几个方面都要计入标准的）
怎么在淘宝店铺给人家当客服？
有的，淘宝比较大量的叫“在线云客服”直接在家上班，按照接单的店铺数量/提成等方式结算工资，算下来工资还是可以的。你可以咨询一下，比如：淘金云、蜀客等公司就不错。
到此，以上就是小编对于网店客服怎么给工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于网店客服怎么给工资的3点解答对大家有用。
