大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广东网店运营报价的问题，于是小编就整理了2个相关介绍广东网店运营报价的解答，让我们一起看看吧。
最近新开了一个海鲜的网店，但是这个运费一单要40-55这应该怎么做？
你好，很高兴为您解答这个问题！
我也是在网上卖海鲜的，邮费确实是贵，我平时走的是顺丰，一开始做的时候确实不赚钱，纯粹是走个单刷个信誉，后来也改变了自己的一些做法，现在已经渐渐盈利。
第一步:提高客单价，这个我是综合了，淘宝上那些天猫店铺跟企业店铺京东商城等等，平时我都会去对比一下他们卖的价格，一开始我们陷入的误区就是低价位能薄利多销，但是这样反而无人问，还会被质疑。索性把客单价提高，比那些商城的少一点，反而好卖，同样邮费的利润也就赚回来了。
第二步:控制海鲜订单的重量，就拿我本身做的来说，利润低的我会控制在1.5公斤内，因为加上后期的冰块差不多的2公斤了，邮费一般在30块左右吧！利润高的控制在5公斤内，就拿鲍鱼来说吧！如果客户买了7 8斤的我的利润就是有200块钱，近的地方多赚一点，远的地方邮费贵一点也有70 80，但是你利润也在，所以控制好价格跟重量，就能盈利。不然你也不做亏本生意的。
第三步:物流公司合作，一般一开始这条路是走不通的，因为你新店走的量比较少，记得第一次跟物流公司谈，他们就说一个月至少的达到10000块钱的邮费返800,确实不容易达到，按我这样做下来，我至少每个月出300 400单，后来一个友人教我一个做法就是，如果你长期要做，你就索性拿出几万块钱放在快递公司，这样就能得到更多优惠，后来我放了5万块钱，达到8折优惠，然后又把返回利润给客户，渐渐的就做起来了，现在能低到7.5折。
网店（客服和运营）工资的计算？
感谢邀请。
本着多奖少罚，多劳多得，树立领头羊，数据化绩效考核，不断进步，培养核心长期合作团队的原则。
1.客服工资体系：岗位底薪+提成+工龄工资+***+奖金。按实习，一年员工，客服主管，运营助理，运营等设置晋升阶梯和工资，让大家有奔头。提成可细分为平销和活动，活动提成少些。工龄按入职年限不同补贴。***主要有全勤奖，午餐补贴，加班补贴，交通补贴，过节礼品等。奖金主要有巡单转化率达标奖，售后服务奖，追销奖，高客单价奖等。特别是询单转化率设置三个级别，低于要处罚，最高奖金高，鼓励大家抓住每一个顾客成交。
2.运营工资体系，岗位底薪+绩效工资+提成+奖金+***。运营相当于店长，一定与业绩挂钩，一般绩效工资在20-30%，月度完成80%即算达标，同时可以季度，年度完成总任务总提成可以不变。提成一样把活动提成单列，也可以按利润分成。***与客户同步。奖金可以有报名活动奖，转化率提升奖，客单价提升奖。薪酬待遇要参照行业标准，感觉运营经验和水平设置有竞争力的待遇，让运营全心全意，比较满意的工作。如果销售规模大，比较稳定成熟的店可以按利润分成。有股份分红捆绑一起更好。
客服，其实就是销售，销售，靠的都不是底薪而是提成，所以要看你销售多少了，每家店每家店的工资不同，何况有的同公司同单位工资也不同，所以这个是没有标准工资的,运营,到手收入大约在5000-15000以上，荷塘哕色论坛
到此，以上就是小编对于广东网店运营报价的问题就介绍到这了，希望介绍关于广东网店运营报价的2点解答对大家有用。
