大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于做网店客服年龄要求的问题，于是小编就整理了3个相关介绍做网店客服年龄要求的解答，让我们一起看看吧。
12360注册是必须满16岁吗？
根据12306官方规定，注册12306账号的用户必须年满16周岁。这是为了确保用户具备合法的身份和能够独立进行交易的能力。
用户在填写注册表格时需要提供真实的个人信息，包括姓名、身份证号码等。虚假的个人信息可能导致账号被封禁或无法完成相关操作。
如果你未满16周岁，建议在家长或监护人的监督下使用12306服务。同时，你也可以咨询12306官方客服了解有关年龄限制的具体政策和规定，以获取更准确的信息。
根据12360的注册规定，注册者必须年满16岁才能进行注册。
这是为了保护未成年人的合法权益，防止未成年人在注册过程中遭受不必要的风险。
因此，如果你不满16岁，可能需要等到达到法定年龄后再进行注册。
汽车销售服务与汽车售后服务都有年龄限制吗?是不是所谓的青春饭？
呵呵，怎么说呢。
这个行业表象来看的确有着年轻饭这一说，但是事实是销售和服务是没有年纪限制。
年纪稍长的社会经验和阅历更容易和客户引起共鸣，只是需要您很善用您的经验和人脉方会事半功倍。
再则，如果从业时间久，经验丰富，应该会有销售服务提升到管理层，自己原有的基层销售服务工作由新晋员工补上。
如果同时进入汽车行业，全部没有汽车相关经验的，所承受的压力，记忆力，和体能都会受到要求，这个时候与生理有关的差异就会显现出来，说所以说不是说年纪稍大就不可以做销售顾问，或者做服务顾问，只是看个人的实际情况而定的！
客服很缺人么？
客服做为目前流动性非常靠前的职业，在市场上一直处于缺人的状况。传统客服也多为呼入型，消费者打进电话进行沟通（类似10086客服）。
近些年，电销（电话营销）和电商（售前、售后）在不断的崛起，传统客服随着年龄的不断增长虽然渐渐步入管理层和培训师岗，但有些技术和知识点却没有跟上。
所以目前来讲，不管一线客服还是管理岗，市场上都非常缺人。
不管哪个行业，客服人员都是流动性最大的存在，即是因为实习期客观薪资普遍较低，在学习半年左右跳槽就能获取丰厚的薪水外，很多公司不愿意培养新人。
【一】那么，公司该如何减少这情况呢？
首先肯定要拟定好客观晋升空间计划，公司企业背景宣传，培训人员做好心里辅导等综合工作。
在这些准备充分后，优秀并有潜力的实习生，一定要尊重而用心对待，虽然不能保证能留下所有人，但看重的几个最少80%能留下。
如果公司想降低成本，找实习生确实比较省钱，但从长远来看，其实是在承担更大的成本。
【二】公司不想承担培养成本，直接招聘熟手客服。
对于比较成熟的公司来说，不会一味的只要新人，会将半熟手与实习生同时招聘。这样不仅降低综合成本，还能免去一部分实习生的培养成本，从中快速挑选优秀员工。
目前我公司也在招聘客服。现在市场上不止是客服缺人，一些基层岗位都普遍缺，尤其是在江浙沪这一带。一般基层缺人的岗位多是小型民营公司或者流水线，还有一部分销售公司。
先说一下为什么一个实习生去一家公司面试客服一下就通过了。现在缺人的公司怎么说呢，要求普遍都降低了，只要五官端正，声音甜美，思路清晰，不管有没有工作经验，基本上都会录取。客服这个岗位的话术基本上都差不多，大同小异，只是每个公司所销售的[_a***_]不一样，针对的客户不一样，沟通的思路和方式都差不多，同时再做好回访基本上这个客服就是合格的。小型企业一般客服也不会多招，人数一般在2-3个、但是大型公司就不一样了，专门的客服部门，做的工作相对来说比较复杂，不仅有回答客户咨询的问题，订单也要处理，同时还要处理客户的投诉
我最近在BOSS直聘上每天平均联系电话客服人员30个人左右，但最后来面试的只有几个人。我们是做服务业的，要求没那么高，声音甜美、思路清晰基本上就能胜任。入职后我们有专业的人员对他们进行产品的培训和客户的沟通技巧。薪资待遇比市场上高出5%。
所以，可以肯定的告诉你，不仅客服缺人，一些基层的岗位也都缺人。如果遇到好的实习生，公司就要做好留人的准备，不然你的公司就成了一个实习基地，你施肥、浇水，开花结出果来了，却让别人摘了。
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到此，以上就是小编对于做网店客服年龄要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于做网店客服年龄要求的3点解答对大家有用。
