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去华为当普工可以从哪里进？
普工底薪4900，两班倒一个月倒一次，夜班补贴25晚。绩效打ABCD钱从0到1000（打D是零，华为每年都会涨工资但不是每个人都会涨，是根据当年打的绩效涨工资的，普工一般是0到200元之间）华为制造实行7021（一个月加班不超过70个小时，一天加班不能超过2小时，每个礼拜必须休息一天）华为百分之九十的岗位都是站立作业的。可以通过红海，中南，信鸿这三家中介介绍进去注意是不收取任何费用的。表现优异者也可以转正成华为机器也就是所谓的华为正式工，其他的都是外包人员或者派遣人员（从派遣人员转正成也华为机器人员就是正式工，华为正式工正常辞职都是有N＋1补偿的，每一年的平均工资＋工龄）。华为每8年买断一次工龄（只有华为正式工才会买断，都会补偿的）。
去华为指定三家人力***公司才可以进，分别是信鸿，红海，中南，进去也有条件的，普工有最低学历要求，高中，中专，而且还要毕业证原件，然后才有资格面试，面试有三次，面试通过就可以进了，待遇还是不错的。
华为的普工都不是正式工，只有劳务派遣工，可以通过信鸿，中南，红海这三家人力公司招聘进去。招聘的要求还是比较苛刻的，年龄不能超过三十岁，至少要高中或以上的学历，面试官均是华为的人来面试，一共四轮，第一轮是劳务派遣公司筛选合适人选，然后华为的面试官来面试三轮，通过率还是比较低的，大概为25%。由于工作强度大，以及对女性的要求更多，所以女性的通过率就更低。不过待遇方面还是比较好的，底薪4900，加班费按底薪来算，平时加班42快一小时，周末加班56块一小时，还有周一到周五都有***，价值25块的***，加班完了就可以去领，各类水果，零食，牛奶，一次拿的量是比较多的，基本都不用额外买水果零食了。每个月倒一次班，夜班补贴20块，不加班都有两份***领。绩效还是比较高的，每个月一千来块是有的，综合下来月薪在9000那样，是扣除五险一金的，但是吃住要自己解决。每年都有调薪机会。派遣工转正还是有机会的，但是比较难，现在被制裁，手机业务萎缩严重，不怎么招人了。劳务派遣工和正式工一样的***。
大概，现在底薪是4500（ 普工）高级工底薪最高5800。
首先要有中专以上学历，然后就是工作经验。总之各种挑，号称是普工的天堂。普工都是通过红海中南信鸿三家派遣公司进的。
按国家劳动法办事，目前是7021，既每天加班不超过2个小时，每个月不超过70个小时，严格管控，生产高峰期也只能申请80个小时。
站立上班，前几个月可能会很不习惯，也有可能奔溃。两班倒，一个月一转。
目前底薪是2500，工资结构是底薪＋加班费＋绩效＋生活补助800。不包吃住。
扣完社保和税后毛工资大概6000左右（绩效一千五，加班满70），华为食堂很贵，算一千，住宿自己租房，算五百。
总之，是个消磨自己的天堂。
亲，不要去了，感觉华为特别挑剔，我已婚，小孩已生，快一岁了，本月24号打算去面试的，当时我去的是信鸿派遣机构的招聘，去了不是给申请表直接填写，派遣面试官先问问题，我说了我一些电子厂工作经历，我年龄27了，面试官一问我就说女性孩子未满一岁的华为不接受，我就反问了一句，还有这种规定？直接拒绝了我，连面试申请表格都没给我填写。我觉得不知道是华为有这种要求，还是派遣公司的要求，毕竟现在很多大专生***/98/99年的孩子都去应聘，可能他们觉得我年龄大了吧，而且女性生育问题可能是他们考虑的问题，所以一般他们倾向于招男性，女性偏招年龄小的，但是我没内心觉得，他们对已婚已育女性有着不公平的待遇，即使你工作经验丰富，他们也宁愿要刚出校园年轻的新人。可能社会都是这样的吧，对女性缺乏人文关怀。从此对华为再无好感。
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