大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于网店运营的薪资的问题，于是小编就整理了3个相关介绍网店运营的薪资的解答，让我们一起看看吧。
目前电商运营平均薪资是多少？
现在的电商这么普及的情况下，做运营的也很多。但是真正好的运营还是很难找的。如果运营做的好的给商品打造全方位立体线上运营。基本就是1万打底，上不封顶了，达到一定销量进行抽成了。
如果只是单纯运营，某一平台的话，基本也就5000起步到一万左右
1：每个地区差异非常大
2：有一个月拿小几千的
3：有一个月拿几万的
4：还有成为合伙人的
如果要自己创业，随便打工个半年就自己出来单干实操吧，做太久没什么意义
10年电商人，精通蓝海选品，6年传统五金店铺 4年蓝海店铺
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运营部一共4个人，经理工资在1万左右徘徊，下面的人就5000左右！
现在做电商运营工作的基本工资是多少呢？
你好，我是丑陋的小肠，很高兴回答你这个问题，刚好我是运营出生，希望我的经验能给你一定的参考：
首先，做运营工资是有区间的，基本区间是3000-12000不等，业绩分红也是根据你的KPI考核来定的。
第二，3000-4000左右的运营属于小白运营，只懂皮毛，懂电商运营后台操作，这种运营我们也叫杂牌运营，还要负责美工、推手计划、上架下架产品等等。
第三，有3-4年基础的运营一般会给6000-8000左右的薪资待遇，这样的运营懂得如何做数据，会配对团队给运营，如果完成老板的KPI***，可以享受分红。
第四，过万的运营，不仅有操盘各种品牌的经验，有成交额上千万过亿的案例，还有做电商平台中涉及很广的人脉***（也就是流量坑位，活动坑位等等）能帮助店铺快速成长的***，这样的运营可以说是工资不仅不低，而且分红会都是运营提前说好。
综合以上所说，其实做电商运营的基础工资完全取决于你个人，你的能力，你的经验，你的***，这些才是衡量你的基础工资的前提。一个好的运营不仅需要以上的东西，还有就是会带团队，团队的分工，团队的配合，根据数据调整战略等等，所以说现在招运营其实很简单，要找一个好运营真的很难。给你开很高的基础工资其实没问题，最重要的是你能给公司带来多少财富价值。如果没有很好的数据，没有高的增长值，那么公司给你的基础工资就是很低，你就是一个员工而已。如果你有很牛的运营能力那么其实你就是这个公司的合伙人。其实道理都懂，就看你的能力水平了。今年电商运营会有点难做，和前几年的玩法完全不一样了，以前的套路已经行不通了，所以一定要随时提高自己的运营技术。最后，朋友加油，相信自己能用实力说话，实力才是你最保险的基础工资，不然你只能让别人开价，你永远不能为自己定价！
电商运营从初级岗、中级岗到高级岗，工资差别还是挺大的，尤其是很多公司是按照阿里的职业技能等级评级来和薪资挂钩，而且也要看城市，从三五千到三五万都有，这里直接给楼主，丢一份几个电商市场发展比较好的大城市，平均薪资水平图，图表数据来源为职友集，相信有一定的参考作用。
首先上海作为国际金融中心，平均薪资水平无疑是最高的，但是消费水平就不用多说了，高价房租让很多普通工薪族很受伤。
其次是杭州，作为阿里的总部所在地，电商行业高度发达的城市之一，薪资水平仅次于上海，当然消费水平也不低。
然后就是武汉，武汉作为九省通衢的中部枢纽城市，可以说链接全国的人、货集散地，因此电商发展也极具潜力。不过内地城市的薪资水平会低一些，当然消费水平也是最低的。
另外，再给楼主补充一点吗，就是关于择业。电商运营岗位，一般就是猫狗平台、甲方店铺运营，以及乙方代运营。猫狗竞争大，相对比较难进，甲方没经验一般不好进，而且平均薪资不高，代运营公司相对来说是最门槛低、成长快、薪资高的一类，当然，发际线可能也上升的最快，哈哈哈哈。
代表公司，猫狗和甲方就不说了，代运营类大一些的，上海的宝尊，武汉的火蝠，杭州的丽人丽妆，算是行业内规模比较大的，服务的品牌比较多，薪资水平和成长空间，在业内也比较靠前，可以供楼主参考。当然其他还有很多，楼主可以多放考证一下。
看你能力来，能力低的拿个3-5K的死工资，能力高的，五五开都行。
重要的不是工资多少，而是你的能力能拿多少。那得看你工作所在的城市、公司规模以及个人能力如何了。有电商问题找：学买卖 电商分享论坛
相对来说一线城市大规模公司外加个人能力出众，工资就不会太低；
二线城市小规模公司外加个人能力一般[_a***_]也得有小三千呢。
不要太担心，电商类的工资一般都不会太低的。任何专业才出来的工资都不会太高，也就普通的一个实习工资，根据各个地方不同，比如说四川这边才实习的也就一两千的工资，后面的工资是根据你自己的能力所决定的。做的好的月收入上万也不成问题的。每个地方工资都不同，还要看经验。
电商新兴起的一个职业，很有挑战性的工作啊。
运营是把控整个电商平台的，任何一个动作都是牵一发而动全身的，真的是良心职业了。可能作为老板，为了平台利益，给运营发工资还是以提成为主，能力业绩获得的工资占主导，基本工资应该会很低，这个职业注定了能力决定一切，没办法，既然做了这个职业，尽力做好，多学习多用心，工资不会很低的，运营做好了，对个人本身也是一种历练，不错的职业。
我也是一位运营，其实这个职业蛮辛苦的，天天盯着数据，心惊肉跳的，就怕搞了活动效果不如意，这时候不会想工资的事，只会想老板看到数据会怎么样？那种心情，就像学生考完试老师读成绩一样的忐忑啊，每天跟数据打交道，时间久了也会疲惫，只能说自己学会调整心态，努力学习，多坚持吧。
在小公司做淘宝运营，身兼数职工资低，我应该坚持吗？
大家好，我是淘宝美工老申。你的确是一个新手，遇到现在这样的工作局面，你是***的，但你在这个公司，可能没前途，也有可能做不了多久就倒闭了。
第一：你什么也不懂，老板在无奈的试错，这是最好的机会
看到你的标题，我以为你是熟手，仔细看了你的说明，我发现你是一个什么都不懂的新手，甚至连运营是干嘛的也不知道。很***，你遇到了这个公司，更***的是，老板愿意在你身上试错，现在我们不去思考老板的试错不是是值得，但至少你能接触到网店的方方面面，这些的的确是一个运营必须要掌握的，对你而言，真的很好。
第二：既然老板不懂，你的工作就没有方向，说不定哪一天就撞墙了
什么事情都让你干，那么你就得安排好时间，做好***，每天干什么，需要招什么样的人，组建什么样的团队，目前而言，你必须在这上面下功夫。如果老板不懂，你也不知道无从下手，那么接下来的工作就是懵的，说不定哪一天你就没有勇气没有信心做下去了。做运营，就相当于是做统筹，组织大家一起，想办法把店铺做起来，这就需要详细的工作计划和进度安排，而你的确有这么一个机会。千万不要盲目的干，然后莫名就撞墙了。
第三：现在是数据化运营，核心竞争是内容，而你目前所做的工作还是停留在三年前
我坚持一个观点：一年牛逼的运营，技术占１分，策略占５分，团队协作占４分。简单点说就是一个牛逼的运营，他一定是会玩策略的。运营也好，美工也罢，技术都是相通，也不可能无限制的强大，同质货的产品，同样的目标的群，想要获得更多的订单，在流量有限的淘宝平台，要干掉对手，更多是需要策略，有了好方法，在团队的协作之下，就可以轻松搞定对手，获得更好的排名与暴光了。就运营岗位而言，你现在所接触的事情还是在三年以前。你必须认识到，现在已经是数据化运营的，如何选款，如何布局，如何做图，一切都是数据说了算，你必须懂得分析数据，总结数据，而不要把太多的时间花在客服上，花在策划上，没有意思的。
结合以观点，希望你能明白，当下你的机会很大，但前提是你要做好一个统筹的人，而不是在技术，更不是在店铺本身。如果你不改变，那么你在这个公司是没有前途的，没必要坚持下去。
到此，以上就是小编对于网店运营的薪资的问题就介绍到这了，希望介绍关于网店运营的薪资的3点解答对大家有用。
