大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于网店客服的奖金制度的问题，于是小编就整理了3个相关介绍网店客服的奖金制度的解答，让我们一起看看吧。
网店（客服和运营）工资的计算？
客服，其实就是销售，销售，靠的都不是底薪而是提成，所以要看你销售多少了，每家店每家店的工资不同，何况有的同公司同单位工资也不同，所以这个是没有标准工资的,运营,到手收入大约在5000-15000以上，荷塘哕色论坛
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本着多奖少罚，多劳多得，树立领头羊，数据化绩效考核，不断进步，培养核心长期合作团队的原则。
1.客服工资体系：岗位底薪+提成+工龄工资+***+奖金。按实习，一年员工，客服主管，运营助理，运营等设置晋升阶梯和工资，让大家有奔头。提成可细分为平销和活动，活动提成少些。工龄按入职年限不同补贴。***主要有全勤奖，午餐补贴，加班补贴，交通补贴，过节礼品等。奖金主要有巡单转化率达标奖，售后服务奖，追销奖，高客单价奖等。特别是询单转化率设置三个级别，低于要处罚，最高奖金高，鼓励大家抓住每一个顾客成交。
2.运营工资体系，岗位底薪+绩效工资+提成+奖金+***。运营相当于店长，一定与业绩挂钩，一般绩效工资在20-30%，月度完成80%即算达标，同时可以季度，年度完成总任务总提成可以不变。提成一样把活动提成单列，也可以按利润分成。***与客户同步。奖金可以有报名活动奖，转化率提升奖，客单价提升奖。薪酬待遇要参照行业标准，感觉运营经验和水平设置有竞争力的待遇，让运营全心全意，比较满意的工作。如果销售规模大，比较稳定成熟的店可以按利润分成。有股份分红捆绑一起更好。
作为客服奖金，怎样分才能比较好调动员工积极性？
，奖金可以分为两个部分发。 第一，团队奖励，目标完成率超过100%，且总体盈利。可以分出1%给员工做为奖金，也可做为***，如旅游经费使用； 第二，个人奖励，更多是KPI完成情况。KPI每个岗位都可以单独设置，以行业水准为参考去一一制定。
拼多多晒图返现的具体步骤？
具体步骤1. 在用户参加网店晒图返现活动的时候，需要找到相应的订单产品，对该产品拍照上传，并且需要配上一定字数的好评，然后将产品好评截图给商家，或者是在完成好评之后，直接联系网店的客服人员。
2. 当商家看到产品好评之后，就会用小额打款的方式来进行返现，而这笔费用则是自动返回到用户原来的支付账户之后。如果在好评之后没有收到相应费用，则消费者可以查看商家是否阅读了已发信息。
3. 而在发现的时候，部分商家是以红包的形式进行返现，这个时候就需要消费者自行领取到晒图返现红包，当下一次购物的时候，就可以直接使用了，但是要注意商家没有返现活动，则消费者是没有办法领取相关红包的
你好，以下是拼多多晒返现的具体步骤：
1. 在拼多多[_a***_]商品后，等待确认收货并确认无误后，进入"我的订单"页面。
2. 在订单页面找到目标订单，点击"晒单返现"按钮。
3. 进入晒单页面，可以上传商品照片或者文字评论，并选择是否开启返现。
4. 如果选择开启返现，需要填写返现金额和账号信息。返现金额为订单实际支付金额的10%。
把评价截图发给客服，再耐心等待客服回复。商家可能没有及时回复到你信息，耐心等待下。
商家看到后会以小额打款的形式给你返现。打款后钱会自动返回到你原来的支付方式里。一般来说，商家为了好评都会言而有信的。
到此，以上就是小编对于网店客服的奖金制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于网店客服的奖金制度的3点解答对大家有用。
