大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于曲靖网店运营托管的问题，于是小编就整理了2个相关介绍曲靖网店运营托管的解答，让我们一起看看吧。
云南省曲靖市麒麟区翠峰街道是现在的南宁街道嘛？
不是的，云南省曲靖市麒麟区翠峰街道不是现在的南宁街道。
曲靖市麒麟区翠峰街道已在2013年1月从麒麟区托管到曲靖经济技术开发区，而南宁街道仍属于曲靖市麒麟区管辖。辞职档案怎么办？
1、流动人员在办理完辞职手续后，应将档案托管在原单位所在地的公共就业或人才服务机构;
2、持《解除劳动合同通知单》、身份证、毕业证到户籍地的公共就业或人才服务机构申请调档、
3、审档通过后，由本人或委托人(需提供本人亲书的委托函)办理存档手续。
完整的人事档案应包括：履历材料，自传材料，鉴定、考核材料，学历、职称材料，政治历史审查材料，入党、入团材料，奖惩材料，录用聘用任免转业、工资、待遇、出国、退(离)休、退职材料及各种代表会登记表和其他可供组织参考有保存价值的材料。
***和备份：在离职之前，确保***和备份自己的辞职档案。这可以包括工作合同、工资单、培训记录、绩效评估、奖励证书等重要文件。将这些文件保存在个人电脑或云存储中，以备将来参考或需要。
与HR部门联系：与公司的人力***部门联系，了解他们对辞职档案的处理程序。他们可能会要求你填写一些离职手续或提供一些必要的文件。确保按照公司规定的流程进行操作。
保护个人隐私：在处理辞职档案时，要注意保护个人隐私。确保敏感信息不会被泄露或滥用。如果有需要，可以与HR部门沟通，了解他们对隐私保护的措施。
妥善保存：将辞职档案妥善保存，以备将来参考或需要。可以将文件整理归档，并在文件夹上标注清楚相关信息，以便日后查找。
了解法律规定：不同国家和地区对于辞职档案的处理可能有不同的法律规定。了解相关的法律法规，确保自己的权益得到保护。
辞职后，个人档案应当由用人单位转送新单位，没有新单位的转送当地人力***和社会保障局下属的就业服务中心或人才服务中心之类代存。
如果您的工作单位是国企、事业单位、公务员单位等具备人事档案保管权限的单位，并且档案在工作的单位，离职后应该在15日内将档案转递到人才中心。
1、辞职后，档案问题，根据自己的工作情况，可以选择存放人社局人才市场（人才中心）、户籍人事局。
2、也可以先找工作，新单位有管理档案的部门的话，可以把档案存放到新单位。目前除了公务员、事业单位等国家性质的单位要求档案外，其他公司一般不会要求档案信息。
1. 咨询公司政策：在辞职前，应咨询公司的人力***部门或负责人，了解公司的辞职手续和档案处理政策。不同公司可能有不同的要求和流程。
2. 提交正式辞职信：按照公司的要求，撰写一份正式的辞职信，并在规定的时间提前提交给上级或人力***部门。辞职信应表达清晰的辞职意愿和辞职日期，并感谢公司在任职期间的支持。
3. 整理个人档案：在离职前，整理个人档案，包括个人简历、晋升记录、培训证书、评定表等个人证明文件。确保个人档案完整和准确。
4. 与同事沟通和交接：与同事进行适当的沟通，交接工作。确保将个人负责的工作和项目交接给合适的人员，并提供必要的协助和解释。这有助于保持工作连续性和团队的顺利运转。
到此，以上就是小编对于曲靖网店运营托管的问题就介绍到这了，希望介绍关于曲靖网店运营托管的2点解答对大家有用。
