大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于网店运营管理待遇的问题，于是小编就整理了4个相关介绍网店运营管理待遇的解答，让我们一起看看吧。
网店（客服和运营）工资的计算？
客服，其实就是销售，销售，靠的都不是底薪而是提成，所以要看你销售多少了，每家店每家店的工资不同，何况有的同公司同单位工资也不同，所以这个是没有标准工资的,运营,到手收入大约在5000-15000以上，荷塘哕色论坛
感谢邀请。
本着多奖少罚，多劳多得，树立领头羊，数据化绩效考核，不断进步，培养核心长期合作团队的原则。
1.客服工资体系：岗位底薪+提成+工龄工资+***+奖金。按实习，一年员工，客服主管，运营助理，运营等设置晋升阶梯和工资，让大家有奔头。提成可细分为平销和活动，活动提成少些。工龄按入职年限不同补贴。***主要有全勤奖，午餐补贴，加班补贴，交通补贴，过节礼品等。奖金主要有巡单转化率达标奖，售后服务奖，追销奖，高客单价奖等。特别是询单转化率设置三个级别，低于要处罚，最高奖金高，鼓励大家抓住每一个顾客成交。
2.运营工资体系，岗位底薪+绩效工资+提成+奖金+***。运营相当于店长，一定与业绩挂钩，一般绩效工资在20-30%，月度完成80%即算达标，同时可以季度，年度完成总任务总提成可以不变。提成一样把活动提成单列，也可以按利润分成。***与客户同步。奖金可以有报名活动奖，转化率提升奖，客单价提升奖。薪酬待遇要参照行业标准，感觉运营经验和水平设置有竞争力的待遇，让运营全心全意，比较满意的工作。如果销售规模大，比较稳定成熟的店可以按利润分成。有股份分红捆绑一起更好。
30岁只做过文员和网店客服,找什么工作好？
客服工资高，既然已经厌烦文员工作。如果你年轻，就应该让自己多学点东西，果断选客服。客服应该有提成，或者有职业上升空间，比如店长、运营经理，我猜的。不了解淘宝。
客服如果不忙的时候，应该可以捎带干点文员的工作。如果你学点PHOTISHOP就有用武之地。
实在不喜欢客服，客服转文员也好转。
30岁只做过文员和网店客服,找什么工作好？
客服工资高，既然已经厌烦文员工作。如果你年轻，就应该让自己多学点东西，果断选客服。客服应该有提成，或者有职业上升空间，比如店长、运营经理，我猜的。不了解淘宝。
客服如果不忙的时候，应该可以捎带干点文员的工作。如果你学点PHOTISHOP就有用武之地。
实在不喜欢客服，客服转文员也好转。
想转行，做电商运营，从助理做起，有发展吗？
根据您的问题。
我找了一些资料来。
岗位职责：
1.协助运营经理完成店铺内部运营工作；
2.定期分析并上报各类运营数据；
4.报名各种活动，全面曝光店铺；
电商运营有发展前景。值得干一辈子。有电商问题找：荷螳月色论坛
电商运营的前景发展是成为中高端人才。一个优秀的电商运营，除了基本的技能操作，还要锻炼对数据敏感程度和分析能力，定位市场和人群的能力，诊断和解决问题的能力，以及布控和把控全局的能力，还有一个重要的就是营销能力。
说简单点就是优秀的运营要懂产品[_a***_]、懂行业特征、懂分析产品、懂推广、懂数据分析、懂管理、懂客户沟通、懂点PS、懂点视觉审美、懂供应链。
到此，以上就是小编对于网店运营管理待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于网店运营管理待遇的4点解答对大家有用。
