网店客服做错扣工资,网店客服做错扣工资怎么办

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于网店客服做错扣工资问题,于是小编就整理了3个相关介绍店客服做错扣工资的解答,让我们一起看看吧。

  1. 干了八年淘宝客服被辞退了怎么?
  2. 网店客服一个月多少钱?
  3. 面试了一个淘宝客服,说我没经验有一个学习期,说学习期是没有工资的,这种违反劳动法吗?

干了八年淘宝客服被辞退了怎么

适者生存,不适者淘汰。虽然听起来跟无情,但这就是事实!未来还会有许许多多职业工具替代掉!所以最好的方式就是在最好的时间学习!只有学习才不会在未来被别人简简单单的总手机就替代掉了!

不管干什么行业,都要有居安思危的觉悟。

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你能干8年的淘宝客服,说明你很能坚持,但是另一方面来讲,你也过于安逸了。

淘宝客服,风刮不着,雨淋不着的,整天坐在空调屋里,因为不需要你们自己开发渠道,都是被动营销,所以提成也不会太多,工资差不多3000-5000吧?关键是平时休息也休息不好,随时面临着售前和售后的问题。从收入上来说,吃不饱也饿不死。

从职业前景来看,这是个十分容易被替代的职业,中国每年都有几百万大学生进入社会,应届毕业生的适应能力强,需求比较低(不说985,211和一本),个人能力也比较丰富,公司与其养一个8年老员工,还不如招个年轻大学生,干的都是一样的事情,离了你事情依然可以进行下去,辞退也不过是早晚罢了!

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当然,辞退的原因还有可能是因为疫情,导致公司进货渠道受阻,无法正常开展网络销售活动,所以就裁员减少支出!

最后想说的:

1,你被辞退可以申请劳动仲裁,提请N+1赔偿

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2,如果没有签订劳动合同,可以提请劳动仲裁,可以申请三倍工资赔偿。

3,如果在职期间公司没有给你缴纳社保,一样可以提请劳动仲裁,主张个人利益!

最后的最后:

辞职,被……是不是翅膀硬了,那就飞啊!还是有更优秀的人替代你了,还是老板喜欢你了……兄弟保重。你有八年经验,我想了这个行业八年,可否带带我[呲牙][耶][可爱]

网店客服一个月多少钱?

北京淘宝客服就业形势分析招聘待遇,工资4500-5999占比最多,达43%。经验要求,3-5年工作经验要求的占比最多,达51%;学历要求,大专学历要求的占比最多,达61%(数据仅供参考)。总体来说,淘宝客服薪资分三种情形:

1. 底薪+提成+绩效奖 底薪3500 ,上五险一金 ,上班时间自由 ,偶尔可在家工作。2. 无底薪,出单按成交额的百分比提成比如说,卖了10000元,提成1%的话就是淘宝客服提成100元。还有一种就是死的,出一单得多少钱,比如说,出一单,十块,一个月出来500单,就是5000元。3. 有底薪跟第一点是一样的,有底薪的提成肯定是提成点低很多。具体看你自己怎么选,如果生意好,建议是无底薪的,这样工资反而高。不过很少这样的店铺,基本都是底薪加提成的。  北京淘宝客服平均工资:¥4860/月,取自 4042 份样本,较 2016 年,减少 2.3%。

面试了一个淘宝客服,说我没经验有一个学习期,说学习期是没有工资的,这种违反劳动法吗?

《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民***申请支付令,人民***应当依法发出支付令。

《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。

《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。

当实际用工发生的时候,就应该根据约定给付劳动报酬的。以上法条参考。

到此,以上就是小编对于网店客服做错扣工资的问题就介绍到这了,希望介绍关于网店客服做错扣工资的3点解答对大家有用。

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