大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于网店客服价格型推荐的问题,于是小编就整理了2个相关介绍网店客服价格型推荐的解答,让我们一起看看吧。
网店(客服和运营)工资的计算?
感谢邀请。
本着多奖少罚,多劳多得,树立领头羊,数据化绩效考核,不断进步,培养核心长期合作团队的原则。
1.客服工资体系:岗位底薪+提成+工龄工资+***+奖金。按实习,一年员工,客服主管,运营助理,运营等设置晋升阶梯和工资,让大家有奔头。提成可细分为平销和活动,活动提成少些。工龄按入职年限不同补贴。***主要有全勤奖,午餐补贴,加班补贴,交通补贴,过节礼品等。奖金主要有巡单转化率达标奖,售后服务奖,追销奖,高客单价奖等。特别是询单转化率设置三个级别,低于要处罚,最高奖金高,鼓励大家抓住每一个顾客成交。
2.运营工资体系,岗位底薪+绩效工资+提成+奖金+***。运营相当于店长,一定与业绩挂钩,一般绩效工资在20-30%,月度完成80%即算达标,同时可以季度,年度完成总任务总提成可以不变。提成一样把活动提成单列,也可以按利润分成。***与客户同步。奖金可以有报名活动奖,转化率提升奖,客单价提升奖。薪酬待遇要参照行业标准,感觉运营经验和水平设置有竞争力的待遇,让运营全心全意,比较满意的工作。如果销售规模大,比较稳定成熟的店可以按利润分成。有股份分红捆绑一起更好。
客服,其实就是销售,销售,靠的都不是底薪而是提成,所以要看你销售多少了,每家店每家店的工资不同,何况有的同公司同单位工资也不同,所以这个是没有标准工资的,运营,到手收入大约在5000-15000以上,荷塘哕色论坛
网店客服的工作内容有哪些?
淘宝客服工作内容有:解答用户的咨询和问题、处理用户的投诉和纠纷、进行售后服务、负责处理用户的建议和反馈、保证用户的信息安全和隐私保护。有电商问题找:学买卖 商家论坛
1、解答用户的咨询和问题
无论是关于商品信息、价格、购买流程还是物流情况,客服都必须耐心和及时地解答用户的疑问。客服需要对平台上的商品了如指掌,并且能够快速准确地回答用户的问题,帮助用户完成购物流程。
2、处理用户的投诉和***
在电商交易中,难免会出现一些问题,如商品错发、质量问题等。当用户遇到这些问题时,他们往往会找到淘宝客服进行投诉。客服需要认真倾听用户的投诉,并尽力解决问题,使用户满意。客服需要与卖家、物流公司等多方合作,协调处理***,确保用户得到合理的解决方案。
3、进行售后服务
在用户购买商品后,如果遇到了质量问题、尺寸不合适等情况,他们可以联系客服[_a***_]退货或更换。客服需要根据淘宝的售后政策,及时处理用户的售后请求,并保障用户合法权益。客服需要了解售后流程和政策,并与卖家协商解决问题,确保用户得到及时的售后服务。
4、负责处理用户的建议和反馈
随着电商行业的发展和用户需求的变化,淘宝平台需要不断改进和升级。而用户的建议和反馈是淘宝改进的重要参考。客服需要仔细倾听用户的建议和反馈,并及时将其反馈给相关部门,促使平台改进。客服需要加强与用户的沟通和联系,建立良好的用户关系,提升用户满意度。
5、保证用户的信息安全和隐私保护
客服需要做到的以下几点基础:
1.售前接待客户咨询
2.解答售中疑问促成交易
3.解决售后问题 用最好的方式解决
高级客服需要做到的以下几点:
1.售前售中不仅以成交为目的解决客户咨询同时推动近期主推产品,还有提升回复速度
2.售后为提升店铺DSR的指标跟进快递及时反馈客户解决物流评价问题
到此,以上就是小编对于网店客服价格型推荐的问题就介绍到这了,希望介绍关于网店客服价格型推荐的2点解答对大家有用。