大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于网店运营考察方案的问题,于是小编就整理了3个相关介绍网店运营考察方案的解答,让我们一起看看吧。
做网店运营绩效一般怎么考核?
店铺要发展,客服少不了。如何留住客服,用好客服,都会是一门非常大的学问。如果现在还搞大锅饭政策,所有的客服都一个工资发放,就太没意思了。有激励,才会有动力。管理好客服团队,对客服绩效考核,只有3个原则:公平、公平、还是公平。
1、营业额;
2、询单到最终付款成功率;
3、客单价;
4、协助跟进人数;
6、响应时间。当然,最重要的3项,依然是客服的营业额、成功率、客单价。
做网店运营绩效一般怎么考核?
店铺要发展,客服少不了。如何留住客服,用好客服,都会是一门非常大的学问。如果现在还搞大锅饭政策,所有的客服都一个工资发放,就太没意思了。有激励,才会有动力。管理好客服团队,对客服绩效考核,只有3个原则:公平、公平、还是公平。
1、营业额;
2、询单到最终付款成功率;
3、客单价;
4、协助跟进人数;
5、旺旺回复率;
6、响应时间。当然,最重要的3项,依然是客服的营业额、成功率、客单价。
网店运营专员所需知识和相应技能?
作为一个网店运营专员,需要掌握商品的选材、采购、销售等方面知识,同时还需要熟悉电子商务平台的操作和管理。具体技能包括谈判能力、沟通能力、市场推广能力和客户服务意识等。另外,还需要掌握基本的计算机操作和网络知识,有一定的数据统计和分析能力。总之,网店运营专员需要全面而深入的电商知识和技能,能够在竞争激烈的市场中熠熠生辉。
到此,以上就是小编对于网店运营考察方案的问题就介绍到这了,希望介绍关于网店运营考察方案的3点解答对大家有用。