大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于网店客服课程实训心得的问题,于是小编就整理了3个相关介绍网店客服课程实训心得的解答,让我们一起看看吧。
目前在一家公司做互联网电商客服,平时也不忙,想学点什么东西,但是很迷茫啊,怎么办?
每个人每个人做一个工作,做久之后勒都会有一个迷茫阶段,这个时候呢,是因为我们对这个工作已经很熟练,没有最开始那个兴奋度,同样也学不到很多东西,所以很多人就会处于一个迷茫的阶段。
自己擅长什么能力,不擅长什么能力,需要怎么去改正。了解自己才能更好的知道需要什么,能做成什么。(这个阶段可能要时间比较久,不要急找个安静的角落慢慢分析)
第二:发挥自己优势
做客服的人,往往非常的有耐心,服务态度又好,同样处理不各种客户的投诉和异常,水利应变性比较好,那在这个环境下,是否你做客服的时候又总结过你的工作经验和你的一些优势,然后这个时候在自媒体时代你是否可以专门在网上去讲一些客服方面的一个课程,或者分享一些客户方面的经验和知识。
总结:多想想自己适合什么,发挥自己优势
既然是在电商行业,未来电商行业仍然在告诉发展期,可以看看公司的运营方面的工作呀。可以学习一些运营方面的知识,往运营方向走。如果你能够做好运营工作,以后就可以转运营,也可以自己运营某个小公司,小项目。
首先,我想说的就是任何时间做出改变都是不晚的,也同时不能忘记时刻学习,本人目前在服务业,也准备转行并一直在自学设计方面,身旁朋友也就有在电商做客服的,他是这样计划的。第一在做客服的同时也要学习其他方面,什么美工,运营等当面,毕竟了解整个团队运作很关键。第二,在工作的同时也要注意能给自己带来什么机遇,比如在工作中能观察到的一些商机,自己可以投资等。第三,利用好下班的时间给自己充电,学习其他方面的知识,技多不压身。也可以为自己以后转行做准备。最后在自己电商领域可以结交一些关系和朋友,也可以自己单干做老板。毕竟有这方面经验还是有一定把握,***也比一般人多。
题主一定要坚持自律努力。
建议题主先问自己几个问题。
首先咱们来分析一下互联网电商客服的工作内容。传统客服,比如电话客户,我打过很多800的电话热线,有售前产品咨询的,有处理货物售后问题,有接受投诉处理的。互联网电商客服的工作,本质和传统客服的内容相似,与客户的接触方式增加了网络文字的方式。有没有网络视频,我还不知道。客户服务的本质是通过人与人的沟通交流解决问题。这个发展方向是客服主管,然后可以转到销售岗,行政岗,市场运营等等。题主要想想自己是否喜欢这个工作?
题主要想想自己是个什么样子的人?安静的?热闹的?柔和的?强势的?
刚才说客户服务的本质是人与人的沟通交流来解决问题。题主需要回忆一下,在解决完一个客户的问题以后,你是否由衷的觉着有一股成就感和满足感?同理,如果在解决过程中自己一直觉着不舒服,也许这就是你在工作上迷茫的原因。
一个人的职场生涯30-40年,一个人的最青春年华是在20-40岁,切忌要找个叫自己舒服的工作,一直压抑自己会没有幸福感的。女怕嫁错郎,男怕入错行。人的一生又有多少年?是不是
售后服务人员个人总结怎么写啊?
这里有个范文,大致的形式就差不多是这样的。
斗转星移,进入耐火公司已整整三年,我一直从事现场的售后技术服务工作,目睹耐火公司的发展壮大和制度的日臻完善,自豪感由衷而生。三年的工作经历,自己对售后服务多少积累了一些认识和体会,现与各位同仁分享如下。一、树立全局观念,做好本职工作 不管从事什么工作,树立全局意识是首要的问题,现场技术服务也不例外。我认为售后服务工作的全局就是,“树立企业形象,使客户对公司产品的满意度和忠诚度最大化。”最大限度的保护客户的利益,是提高我们产品的核心竞争力的一个重要组成部分。做好售后服务工作,同时也为了及时反馈产品从出厂至使用过程中出现的不良[_a***_],以便作出及时改进,使产品更好的满足现场的使用要求。二、 精于专业技能,勤于现场观察 随着钢铁行业的不断发展,耐材也要适应新工艺条件下的使用要求。作为一个技术服务人员,要在现场勤于观察、独立思考、多与现场技术工人交流, 对于不断掌握新环境下耐材的应用知识至关重要。能否做好一个产品的质量调研,是衡量技术人员专业水准的标尺,同时也是技术人员尽快掌握应用知识的有效手段。三、 善于沟通交流,强于协助协调 现场技术服务人员不仅要有较强的专业技术知识,还应该具备良好的沟通交流能力,一种产品很多时候是由于使用操作不当才出现了问题,而往往不是如客户反映的质量不行,所以这个时候就需要我们找出症结所在,和客户进行交流,规范操作,从而避免对产品的不信任乃至对企业形象的损害。向客户推广公司的产品,不仅是业务人员的职责,也是包括技术人员在内的每一个员工的职责,技术人员应更善于从技术的角度协助业务人员向客户介绍和推广本企业的产品,同时协调项目部和现场施工及业务员的关系,发挥好桥梁的作用。在钢铁行业发展的新形势下,尤其国家最近颁布了《钢铁产业发展政策》,耐材行业也面临着机遇和挑战, 在这个大背景下,售后服务工作也需要有新的工作思路。***如说一个企业需要两只脚才能稳步前行,那么一只脚是高质量的产品,另一只脚则是完善的售后服务,公司产品可以创出名牌,其服务也可以进行尝试去创造品牌。一个企业,也只有依托高质量的产品和完善的售后服务体系,才能在竞争中立于不败之地。首先关注一下你的岗位:如果你目前作为人事专员的岗位,那么你的岗位工作会相对的基础和重复,所以你的年终总结要着重体现的是三个部分: 1、日常工作的数据化; 2、工作不足(包括个人不足及制度或体系的不完善) 3、接下来一年的重点工作(除了上一年度重点工作部分会重复外,另外的便是在第二部分你所提出来的不足的改进和***) 最后的最后,升华一下,回顾一下这一年自己主观与客观上的成长,感谢一下领导和公司,喊一句时髦的口号,总结结束。
售后配件管理总结怎么写?
主要写一下工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与***是相辅相成的,要以***为依据,制定***总是在个人总结经验的基础上进行的。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等总结的注意事项 1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作***。这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。 3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。 主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。 3、落款 署名,日期
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