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顺丰电话客服工作待遇如何?
顺丰快递工资是按照固定工资和底薪加提成来计算的。 固定工资:就是没有签订劳动合同的顺丰工作人员,每天准时上班,下班的工资按月计算,中途请***和迟到会扣钱的。 底薪+提成:就是正式员工,有五险的,底薪是从几百元到上千元不等,底薪高低会根据工作情况以及工作年限来决定的。 提成计算方法:
1.送件提成:正常情况下送一个快件的提成为1元,比如一天送快件80个就是80元,底薪加***如是1000的话,那么工资也有3000多了。
2.上门收件提成。快递员上门收取一个快件也会提成的,比如一个快递是10元,那么顺丰快递员工可以提成1元。 薪资: 1、薪资制度:公司根据每位员工的岗位、资历、技能、工作业绩及贡献,确定和调整员工的薪资。 2、发薪方式:员工工资每月发放一次,发薪时间按公司有关规定执行。 总结:顺丰快递工资是按照固定工资和底薪加提成来计算的。
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