大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于深圳网店客服外包价位的问题,于是小编就整理了2个相关介绍深圳网店客服外包价位的解答,让我们一起看看吧。
毕业一年,在深圳一家航运公司做客服,每月实际到手3500多一点,要继续坚持吗?
看到你这个薪资我还挺震惊的,网上说的毕业生的起薪是八九千呀?
个人觉得,客服的上升空间非常有限,不如转行做新媒体,销售,业务之类,学到的东西更多。前提是你肯学,肯吃苦,肯钻研。
刚毕业的大学生,最好是去培训机制完善的大企业,待上两年,完成从学生到社会人的转变。
至于薪资,真的不是最重要的,因为经验积累好了,薪水上升还是很快的。
如果这一年,你的表现平平,对这份工作你也没有热情,建议直接换行业。因为你年轻,试错成本低!不用在意人事说的流动问题,一家企业待一年,也不算短了。
对了,领导说你不行,不一定你真不行,他可能只是找个理由裁员而已!社会有时候很无情很狡诈,不要抱怨不要怀疑,这不是你的错,对自己始终要抱着信心!
只是下一家公司,你要想好,做什么,好好积累经验,不要再浪费自己时间啦!
目前的朝阳行业个人比较看好大数据保险,养老,金融,it,人工智能,供你参考。
我们公司要普通文员,坐标:南山,工5000-7000,包住扣水电,基本上拿到5500-7000这个范围,没业绩,但是考核绩效,也要加班,基本上工作到8点,有感兴趣的吗?
有电话外包业务,现在的呼叫中心太多了,哪家呼叫中心价格低,效果好,求推荐?
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呼叫中心做的非常不错,也是深圳平安的合作者,应适合你做的行业,关键是价格和售后都不高。呼叫中心价格低,效果好,这个应是不成立。应是呼叫中心的结果比较好,价格高低,要看成本,如果给您的产品都不好,别人按照50个座席投入项目中,每天呼叫中心这边的人力成本也应是在300元/人左右,一天都产不到300元值,哪一个呼叫中心都没有办法帮您把项目执行下去。
对于呼叫中心也要生存,不可能不赚钱。
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这种情况是需要根据企业发展情况来具体判断的。如果您在海外的业务面临上线却还没有组建好专业的客服团队,或您的海外业务量较多,客户咨询量较多,很难在短时间内组建足量的客服团队,亦或者您正准备发展海外业务却愁于无法找到语音地道,口音纯正的母语级客服。如果您目前正面临着以上的情况,那我建议您选择应该寻找一家专业的全球客服外包专家进行合作。
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