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网易有道招「聊天专员」年薪40w，无外语基础、微信好友2000+优先。你怎么看？
聊天专员，无需外语基础，年薪40W？God，这一消息让我等辛苦加班的码农情何以堪。互联网公司真的是钱多，先有阿里高薪招广场舞大妈，现有网易年薪40万招聊天专员，但本质来说，这个是网易借此推销自家翻译蛋产品的套路罢了。
而当你仔细阅读网易的招聘广告时，你会发现所谓的聊天专员实际是个产品经理的角色。
这个人入职后，需要经常跟团出国旅游，带着翻译神器“翻译蛋”，和各国友人聊天。注意哦，这个聊天是说出汉语，然后通过翻译蛋向外国人传递意思。
这其实是互联网公司典型的类产品经理的角色，看似调侃的“聊天专员，不需要外语基础，会聊天”，但实际上对应聘者的综合要求很高。看看招聘上写着2018年上半年需要走遍12个国家，意味着每个月2个国家，按照一次去2周，基本上整个2018年上半年都在国外飞啦。崩溃！！！
看起来很诱人的年薪，实际上也是个体力活呢，跨越四大洲，要能适应不同的地理环境，至少得身体好，要不然肯定吃不消。
另外，作为产品经理，在整个沟通过程中，要不断收集产品使用过程中出现的问题，以及对产品升级提的建议，并将产品意见汇总发给有道产品总部。这不是个轻松的活。
但是很有意思，很多人想出去旅游，要么没时间，要么经费不够。现在给你一个工作就是旅游的活，听着就很happy。只可惜，就招一人，如果名额多，我肯定去啦。
网易的这则招聘信息还是非常惹人眼球的，年薪四十万的聊天专员，果然是大手笔。不过，你以为只要会聊天就可以去应聘吗？当然不是啦，它还有许多其他的要求。接下来，我们就一起来分析一下这则招聘信息吧。
一、工作内容
我们可以从这则招聘信息中了解到它主要是为翻译蛋项目所服务的一个岗位，其主要的工作内容是跟团进行旅游，并向其他人推荐翻译蛋。哇，看到这里是不是很赞，每天出去旅游，还能拿到这么高的工资，这简直就是为喜欢旅游的朋友们量身打造的一个岗位。而且，它需要在上半年完成十二个国家的旅游，也就是说平均每半个月就要走过一个国家。虽然时间上有点紧凑，但是，我想这对于喜欢旅游的你来说，也不是太大的问题。看到这里是不是很心动呢，不要着急，看完下面的应聘要求再做决定。
二、岗位要求
1、自主性强，热爱旅游，有过三个以上国家的旅游经验
这应该是无可厚非的，如果你喜欢宅在家里，那么，高强度的旅游对你来说就不是一种享受，而是一种压力。要求三个以上的国家旅游经验，这也是为了让你在应聘前有一个很好的认知，能够快速的熟悉每个国家的特点。
2、性格开朗，能聊天，兴趣广泛，微信好友超过2000人优先
首先，我们要明确这个工作的最终目的是把翻译蛋介绍给更多的人，如果你兴趣广泛，那么，接触的范围就比较广，这可能更好的有利于扩大宣传。微信好友超过2000人，本身也就是一种很好的宣传模式，在平时发朋友圈的时候就会无意间把产品宣传出去，这也是网易想要看到的结果。
3、无外语基础者优先
翻译蛋项目是为不会其他国家语言的人准备的，你本身就没有外语基础，但是使用了翻译蛋却能很好的跟外国人进行交流，那么，无形中就让其他人看到了产品的效果，同时，也会对它感兴趣。
互联网的奇葩岗位总是能吸睛无数，一是因为薪酬高，二是因为任职资格新奇特。
这不1月份阿里巴巴40万年薪招聘60岁以上广场舞大妈做产品体验师的热度还没消退呢，2月份刚到，网易有道又爆出招聘「聊天专员」，年薪40w，无外语基础、微信好友2000+优先。
看了以上岗位描述和岗位要求之后，仔细想想，这40万年薪也不是那么容易拿的。
因为有自主性强的限制，说白了，要求的国外旅行经验得是自助游，肯定不能是跟团游；3个国家以上的自助游已经可以pass掉一部分求职者了；
能聊天、会聊天、爱聊天还要兴趣面广，不容易。
有些人能聊天爱聊天，但是情商低很容易就把天聊死了，他们可不会聊天。兴趣面广把一部分无趣的人pass掉了。
微信好友超2000，这条相当不容易！没有社交意识的人根本不可能拥有2000微信好友的。所以“浙大学霸排斥网络社交，微信只有31个好友”这样的新闻才能引人注目。
中国学生学英语最大的问题就是哑巴英语，读和写水平高，听和书水平提升难，归根结底就是不敢开口，怕丢脸。
这条要求很硬，从岗位描述来看，“2018年上半年需完成调研的国家：美国、英国、日本、韩国、法国、俄罗斯、西班牙、葡萄牙、泰国、印度、意大利、德国。”这简直就是天天出差满世界飞的节奏。没经历过的人可能会羡慕，但其实这不过是拿钱换时间而已。年薪40万，买下这个岗位人选一年的时间，对于公司来说其实还是很划算了。
但这个人选一年的工作和生活节奏是紊乱的，如果身体体质不好，根本扛不住这样的压力。
谢邀。
聊天专员、广场舞大妈甚至是喵星人员工……越来越多的奇葩职位出现在互联网公司的招聘list。很多人认为是炒作，我却不这么认为。在这些看似浮夸职位的背后，其实是互联网巨头渴望冲破次元壁的野心。
从国内第一批互联网公司开始，他们安身立命的绝招就是用“更懂用户的方式”把传统巨头的业务***再加工。很多分人士认为，互联网公司有强大的技术壁垒，他们的产品体验再难被同类产品撼动。但是需要明确一点，无论是人工智能大数据还是产品硬实力，这些巨头手中的先进技术仅仅是建立在过去经验之上的巩固和强化，它们对于凭空创造和读懂新兴消费者能力却非常有限。
如今人口老龄化加快和00后迅速崛起是两大趋势，这两类人群有着自己鲜明的特征。不了解他们的消费行和基础逻辑，就很难把生意做到他们身上。为什么00后比起微信更喜欢QQ？为什么在Facebook一家独大的当下，北美还能出现00后现象级社交应用monkey？不搞清楚这些产品的核心竞争力，现在的互联网巨头随时有可能在垂直领域被新巨头打翻，这是巨头们不能容忍的。理解了这些，再回头看看老年版淘宝高薪招聘老年人这些现象也就不难理解。
现在的00后，别说资深互联网产品经理读不懂，就是跟他们年纪差距不大的90后95后，都未必能完全理解他们的世界。随着最早一批90后都已经成年，他们之间的次元壁愈发明显。想要切入00后和中老年人等各类垂直场景，就必须要有圈内人出来带路，充当破壁人。
这也是这类所谓奇葩职位的意义所在。从另一个方向来看，这也意味着未来的商业环境会为更多在小众圈子风生水起和拥有独特兴趣爱好的人[_a***_]机遇。就像当初让家长深恶痛绝的电脑游戏，已经成长为七八百亿市场规模的***产业链。在人工智能的冲击下，相比这些撬动新领域的破壁人，反倒是那些按部就班的职场员工更该感觉亚历山大。
我认为，如果你已经在惯性生活中自得其乐，那么这种趋势变化完全可以无视。如果你是年轻的职场人，不妨多多了解这些职位，不要以玩味的心态看待这些新鲜事物。没准，这就是你实现财富自由的一个新起点。
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到此，以上就是小编对于韩国网店客服工作时长的问题就介绍到这了，希望介绍关于韩国网店客服工作时长的1点解答对大家有用。
