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去日本劳务的人做的都是哪些工作？
日本可以说在整个东南亚这些国家来说，输出外国人的雇佣工作是最多的，而且中国人去日本工作基本上都，所以厨师面点师，包括生产线的流水工人，电子科技的工作人员，都是做一些日常劳动的，而且中国人去日本劳务基本上比日本人工资要低，工作时间还要长，即便给加班费，也挣不过日本人，不过这几年随着我国的经济起步，可以说是比以前要好的很多，而且现在去日本劳务平均大概在一万元左右的收入，即便有加班的话，也就是在15000的收入，不过这个收入在中国生存的话，还算是比较不错的，所以也有很多人选择出国劳务，目的很简单，就是想多挣点钱，该只是由于疫情的原因，在日本劳务的工作人员没有加班，只有工资，不过这样的话也每个月能达到一万元左右，如果觉得在国内没有什么工作可做，也可以去考虑出国打工也是一个不错的选择
到日本输出劳工，说白了就是日本年轻人都不大爱干的事，一般也就是简单的体力劳动之类。比较多的就是缝纫工、打杂工、餐馆洗盘之类。工资一般比日本本土居民的工资低很多，不过比较国内而言还是赚钱的。
至于工作累与不累嘛，得看你是从事的什么活，一般如果是正规的公司的话，就缝制工而言并不是很累的事情，反而比在国内干活要轻松一些。八小时之外还是要付加班费的。其他的工作如洗碗工的话，可能就会累一些，毕竟是在水里泡着的，一般的人恐怕比较难承受吧。其他的都大同小异。当然以上前题是在正规的公司的情况下。如果是非正规的，那就比较惨了，工作长不说，加班也给的加班费很少甚至不给。
我这城市有很多日资公司，每年也都有不少人去日本研修，因为是工厂送出去的，所以一般待遇还不错，都争着想去呢。当然也有一些自己通过中介机构去了，受骗的人也不在少数。所以要去之前还是问清楚，想清楚，了解清楚比较好，
做日本的跨境电商，运营之后发现很多事要做，找合伙人一起发展可行吗？
建议不要合伙，还是请人吧，合伙的生意不好做，亚马逊的话真的不需要太多的成员，我们公司的配置是一个运营，一个美工，一个仓库+***购。
乐天的客服邮件就多一点，然后乐天感觉相对亚马逊麻烦一点。
考虑前期店铺比较小，请一个美工就可以了，但是美工必须要请一个很好的，不然你要在好的产品也白瞎[笑哭][笑哭]95%是卖图的。
然后就是请运营，亚马逊的运营一定要问一下，她们手里有没有***，因为你是新入市场的，又什么都不知道，这个时候请人就要请那种自己带各***，自己独立做过店铺的人。
要是请乐天雅虎的人，这个我虽然也在做乐天雅虎，但是目前做得不是太好。
我觉得前期请人一定要问：店铺装修会吗？基础的页面代码会看吗？乐天都有那些活动？怎么上活动，广告怎么开，积分怎么做，乐天有那些引流的方法……新品上架以后要怎么推？要是只会上架产品的话，那就要考虑工资可能要给少一点了……业绩上去了再给涨
会中文和日文可以做什么样的工作？
会中文和日文能够做许多工作。我所认识的会日语的人，主要从事以下几大类的工作。
1.教育类工作。包括中学.大学日语老师，培训学校的老师，从事人才派遣，劳务派遣公司的老师。
2.翻译类。主要是在翻译公司，出版社等从事专门的笔译和口译的工作人员。
3.各种贸易业务导游类。职业种类比较多。如贸易公司的业务员，合资独资工厂的翻译，旅行社导游，酒店的工作人员，世界五百强的客服人员，软件公司的桥梁工程师等
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