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没有人脉应该怎样找工作？
没有人脉也可以找工作。美国首富洛克菲洛就是没有任何人脉找到的第一份工作。当时洛克菲勒出身贫穷，在家中六个孩子排行第二。他父亲是卖***药的江湖郎中，又犯重婚罪，不是个正直的人。洛克菲勒什么学历都没有，只是在夜校读过会计班，但是他不仅没看不起自己没有学历，挨家挨户地去求职，一家一家跑过去，一般的企业他还看不中咧。最后在一家杂货店找到了一份记帐工作，从此开启了他美国首富的历程。事实告诉我们，因为没有人脉就找不到工作，是个毁人不倦的命题。没有学历就找不到工作，也是个自我暗示的毁人前提。想想吧：1855年9月，16岁的洛克菲勒在经过六个礼拜的求职后，终于在Hewitt & Tuttle公司开始了第一分工作：簿记员。也就是记帐！
你可能会说，这是在中国。中国是个人情社会，没有人脉如何进单位，或者说进好单位？
我曾经在我们单位广告中心负责过一段时间招聘，经我手进单位的人不少。那时报社正是蒸蒸日上的时候，需要招贤纳士。很多人来应试，我们就是面试笔试，没有任何的关系，只要感觉合适了，基本上就留下。这充分说明了没有任何人脉也可以找到工作。
找工作是个撞概率的事，你谋职的单位多了，总有能撞上好单位的时候。
当然人过四十以后，基本上要靠人脉来找到高层工作，因为你已经不可能再去从基层扫地僧干起了。这时需要亲朋好友推荐。
中国的社会是人情社会，无论干什么都讲究个关系人情之类的，其实这种状态是不值得被推崇的。这会误导有些人甚至认为没有人脉就找不到心仪的工作，在我看来这种想法就是我不能理解的。没有人脉为什么不能找工作呢？难道大家真的认为依靠人脉找到的工作就真的那么好吗？
试想一下，如果在表面公平竞争的体制下应聘同一份工作，一个原本比你优秀的人反而落选了，虽然你上马了，但是走进那个单位你真的会工作的愉快吗？我感觉不尽然，依靠人脉人情关系进去的，又能赢得多少同事的尊重呢？他们只会对你白眼相向，虽然表面上不说什么，但是内心都有一杆秤的。再者说了，我感觉靠人脉进去的单位，自己没有那么自由了，如果自己干的不顺心了，自己能像凭自己实力进去的人那样潇洒的辞职吗？答案肯定是否定的，因为在动用人脉的同时肯定也付出了金钱的代价，这样一来就相当于把自己绑在了工作单位上，无论好坏，无论自己能否适应，自己都得撑下去。这样看来，是不是靠人脉找到的工作其实也没想象中的那么好呢？
我们大多数都是没有人脉的人，虽然这样，大家也不要气馁，其实这也不完全是一种坏事。
因为一开始我们就深知自己没有人脉可以依赖，更加没有金钱去支撑，所以才会在起跑线时就攒足了劲儿，拼命增加自己的真正实力。虽说当今的社会是有些许的不公平，但是只要自己有实力，又何愁找不到心仪的工作呢？我们靠自己真正的实力吃饭，坦坦荡荡做人，无愧于天地！
希望我的分享能够对你有所帮助。
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请你记住：勇敢去做你害怕的事情，你会发现不过如此
古人语：三分人事，七分天。意思是，一个人做人做到位了，你的事情就一定有人愿意帮你做。
没有了人脉，就要会懂得给自己投资。根据影响力原则，你的价值越高，吸引的人越多，不要怕没有人脉。
当初毕业的我，一样没有人脉，首先主动去应聘，根据自己所学的专业，去找相应的公司，这期间，你要在搜集你这个专业比较好的公司，好的公司，好的团队，对你的影响也重要，大胆去尝试，拒绝，但不要害怕，因为你成长了，突破自己了，我曾经写过一句话：
找工作就好比卖东西，只有先展示性能，展现你的本事，才有可能得到一个好价钱，但本事是看不见，摸不着的，人家怎么知道，所以你得做。去行动。
不要因为你没有人脉，阻碍你的成长，浪费你的时间
人生只有一次，做的事多了，自然而然你就懂得越多，人脉就顺其自然多了。
谨记：投资大脑，持续成长，不断接触新鲜事物，大胆迈开你的腿，张开你的嘴。
人脉是什么？顾名思义，就是通过人和人之间的相处关系交织起来的类似蜘蛛网一般的网状结构关系。百度百科如是解释：人脉即人际关系、人际网络、体现人的人缘、社会关系，通过各种渠道所达到的领域。根据辞典里的说法，人脉的解释为“经由人际关系而形成的人际脉络”，经常用于政治或商业的领域，但其实不论做什么行业，***都会使用人脉。
重点来了， 既然是用于商业或者政治？那么我们找工作也就用得上吗？
最早在70-80年代，那个时代的中国还没有人才招聘市场，好像找工作是要听过人际关系来完成的。就是自己的父母亲的单位通过顶替或者确认让家里的已经毕业的孩子去上班。泛指那些没有考上大学的孩子吧， 那个年***上大学就等于拥有了铁饭碗！！！
可是好景不长， 铁饭碗也保不住了， 随着经济体制的改革，很多拥有长期饭票的工人也面临这裁员和下岗的局面。那个时候的改革在中国引起了多大的轰动和抵触？？？相信大家都知道的。。。现在的大学生是无法体会的。所以，八十年代的大学生是最有资格和能力的一代人了， 经历祖国各项轰轰烈烈的变革项目， 而且也磨炼了坚强的意志。
你能告诉我 ？80年代的大学生要怎么通过人脉找工作？个人认为：能力为最大。。。
我们说：是金子总会发光的。在改革大潮最汹涌起伏的广东，几乎每个人才市场都是人头如海潮一般的壮观。可以说， 我当年也是其中的一员，总是不安分的像个跳蚤。这家敢三年， 那家干三年。不顺心就辞职再去找工作。从来没有想过通过谁去找一份工作，因为我毕业的时候， 就赶上了改革开放， 什么都让我们遇上了 ， 什么都变了。。。我们只能接受。努力的提高自己本身的技能去面临一次又一次的挑战和失业。
其实这是个非常富有锻炼的机会。即使哪天老了， 你去找工作，没有公司要你，通过自己的能力你还可以自行创业来达成人生目标。因为你已经习惯了自我挑战和自我完善。
但是，随着时间的推移，新生代的大学生， 部分大学生被80年代的努力打拼的父母娇惯和过分呵护后，好像已经失去可独立打拼的能力了。因为他们父母赶上最好创业和时机下，已经将一切打造的如此完美和幸福，自己反而失去了各项技能。当然和独生子女的制度也有很大的关系。尤其是大部分90后的学生， 那个能吃苦？除了个别偏远乡村的学生之外。当然， 现在互联网发展的已经很完善了，个人创业也是一种趋势。
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