大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于网店客服老板不给开工资的问题，于是小编就整理了1个相关介绍网店客服老板不给开工资的解答，让我们一起看看吧。
老板带着客户参观工厂时，几个员工围过来问工资为什么还不发，如果你是老板，该怎么办？
能想象当时那个场景肯定把老板气够呛，出现这种局面，我分析有几种可能所致。
1、一种是公司资金紧张的情况下，需要延期发放工资，但没有提前告知员工。询问领导，领导也遮遮掩掩没个说法，员工心里没底，导致员工当着客户面问老板工资。
企业有困难，***不开，延期发放不是不可以，要提前与员工做好沟通，让员工心里有个准备。
大部分员工都有房贷、车贷，都指着发工资还贷。都不说，就闷着，员工不问就不说，甚至问了也没有回复。就这么拖着，久而久之，就会让员工心生不满，甚至产生劳动争议和其他一些过激行为。
2、另一种情形，企业有困难，工资发放需要延期，公司要求各部门领导做好员工安抚工作。然而，下面领导不作为，没有及时与员工做沟通，员工不知情，导致过激行为发生。
3、再有一种情形，员工故意闹事，让老板难堪。
员工当着客户面询问老板，工资什么时候发放，员工这样做显然是不妥的，给客户留下了非常负面的影响。
当今网络传播速度之快，不用多时，你公司的负面新闻就会传遍，企业的社会形象轰然倒塌，谁还会与你洽谈业务呢，客户没有安全感。
由于这个月的工资过了十天还没发，有几个员工趁老板带了客户来参观之机围过来问工资为什么还不发，老板肯定很尴尬。
若我是那老板我心里肯定很不舒服，恨不得把这几个员工全部解聘。但当时当了客户面我会跟他们说：“怎么会有这种事情呢？我早就批过了呀，可能是被财务处给耽误了，请大家放心，回头我去查一查马上解决。”客人走后我会去财务处问明情况，並设法筹钱，要求立即优先解决员工的工资。
以后若需要裁员，我也会优先考虑那几个围问工资的员工。
老板带着客户参观工厂的时候被几个员工围着要工资，说实话真的是老板始料未及的一件事，我想老板心里一定很窝火吧，但当着客户的面是不可能责怪员工的。再说这件事老板确实没有做好，因为员工的工资已经拖欠了十天，公司也不给员工一个明确的说法和解释，所以就有了这出“戏”，因此也不能完全怪员工，只能说员工们太会找机会了。
像这种事，如果我是老板，我会这样来操作。首先我会先跟员工们道个歉，承认公司确实拖欠了工资，稍后会给大家一个满意的解释和处理方法。然后向客户表达歉意，说明处理这件事的紧迫性和重要性，请客户在一旁见证公司的处理方法。接着吩咐车间负责人暂停生产、召集所有员工到车间***，向大家解释拖欠工资的具体原因，说明公司还有大量的应收账款没有收回来，公司正在想办法解决员工工资的事情，并且已经有了着落，承诺在最近3天内向员工们支付拖欠的工资，请大家再坚持3天，然后吩咐大家继续工作，接着继续带着客户参观工厂。
像这种事，我觉得作为老板必须正视且给员工们一个承诺，这样可以消弭员工的不满，也可以向客户传达一种负责任的形象。其实老板是没必要太生气的，因为客户也是开厂做生意的，大家都清楚公司资金链难免有紧张的时候，只要不是有钱故意不发，大家都是可以理解的，公司之间的合作应该不会受到大的影响。只是作为老板，应该从这件事里面吸取经验教训，杜绝日后再次出现这种情况就可以了。
到此，以上就是小编对于网店客服老板不给开工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于网店客服老板不给开工资的1点解答对大家有用。
