大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于网店客服没有签订用工合同的问题，于是小编就整理了1个相关介绍网店客服没有签订用工合同的解答，让我们一起看看吧。
海尔售后服务网点与工人签合同吗？
海尔售后服务网点是否与工人签订合同，取决于工人的用工形式以及具体的法律规定。
一般来说，如果工人是海尔售后服务网点的正式员工，根据《劳动合同法》，网点应当与工人签订书面劳动合同。劳动合同应包含工作内容、工作地点、工作时间、薪酬等条款。
然而，在一些情况下，可能存在劳务派遣的用工形式。劳务派遣是指由劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣单位支付服务费用的一种用工形式。在劳务派遣中，劳动者与实际用工的海尔售后服务网点之间可能不存在直接的劳动关系，而是与劳务派遣单位存在劳动关系。
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但需要注意的是，有些公司可能会通过各种手段试图规避用工责任，例如让员工与第三方签服务合同等。但劳动关系的认定，不能仅凭劳动者与第三方签订的服务合同、或第三方为员工支付工资、缴纳社保来判断，而应当根据劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或者监督，劳动者提供的劳动是否为用人单位的业务组成部分，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件，以及向劳动者支付报酬等因素综合认定。
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如果工人认为自己的权益受到了侵害，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
到此，以上就是小编对于网店客服没有签订用工合同的问题就介绍到这了，希望介绍关于网店客服没有签订用工合同的1点解答对大家有用。
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